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A respeito das funções da administração, julgue o item seguinte.
Projetar o desempenho organizacional desejado e estabelecer metas para alcançá-lo é uma tarefa da função de organização. ERRADO. O termo certo é planejamento. O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los da melhor maneira possível. Planejar é definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcançá-los. O planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que seqüência (CHIAVENATO, 2003).
Fonte:
Idalberto Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Admministração, 2003.
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O planejamento é a primeira das funções da administração, tem precedência sobre
todas as demais funções. É responsável por formular objetivos e meios para alcançá-los
#FÉ
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O estabelecimento de objetivos (desempenho organizacional esperado) e a maneira de alcançá-los são tarefas da função de planejamento. ERRADA
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GABARITO : ERRADO
A FUNÇÃO AQUI APESENTADA É A DE PLANEJAMENTO.
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FALSO.
Estabelecer metas= Planejamento.
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ESTABELECER PADRÃO DE DESEMPENHO É UM DOS ELEMENTOS DO CONTROLE
ESTABELECER METAS É ATRIBUIÇÃO DO PLANEJAMENTO
GABARITO ERRADO
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Estabelecer metas é uma função do Planejamento e não de organização, questão errada.
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função PLANEJAMENTO = Futuro, metas, planos...
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Errado
Plan - Planejar em português. É a etapa em que se analisam os problemas que querem ser resolvidos, seguindo a seguinte ordem:
-> Definição dos problemas
-> Definição de objetivos
-> Escolha dos métodos
-> Se questionar 5 vezes porque o problema ocorreu, sempre tornando sua resposta mais completa.
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PLANEJAMENTO = PROJETAR, FUTURO, ESTRATÉGIA, LONGO PRAZO, ESTABELECER METAS, DEFINIR PRAZOS, OBJETIVOS
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Estabelecer metas é planejamento e não organização
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PLANEJAMENTO
➜ Níveis de Planejamento (Estratégico, Tático, Operacional)
➜ Missão, visão e valores
➜ Estratégico (SWOT)
➜ Processo decisório
➜ Balancedscorecard - BSC
➜ METAS
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Projetar (lê-se planejar)
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Projetar o desempenho organizacional e estabelecer metas para alcançá-lo é uma tarefa da função de ORGANIZAÇAO - ERRADO!
Projetar, Estabelecer metas = PLANEJAR - CERTO!
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EXCELENTE RESPOSTA!
Projetar o desempenho organizacional e estabelecer metas para alcançá-lo é uma tarefa da função de ORGANIZAÇAO - ERRADO!
Projetar, Estabelecer metas = PLANEJAR - CERTO!
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PODC
Planejar = Definir Objetivos e Metas
Organizar = Distribuir/Dividir Recursos
Dirigir = Relacionado a Pessoas
Controlar = Monitorar e Corrigir o que tiver de errado.
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*Projetar e estabelecer metas são caracteristicas inerente ao planejamento e não da organização.
Gabarito: Errado
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Projetar é uma função do planejamento. Portanto, gabarito "errado".
"A repetição com correção até a exaustão leva à perfeição."
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Projetar o desempenho organizacional desejado e estabelecer metas para alcançá-lo é uma tarefa da função de planejamento.
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Fazer planejamento de desempenho organizacional é necessário uma visão macro da organização e quando falamos de visão macro/sistêmica não há outro pensamento a não ser FUNÇÃO PLANEJAMENTO.
Espero ter ajudado!
Vamos passaaaar!!
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função planejamento
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EM LINHDAS GERAIS, PLANEJAMENTO É DECIDIR DE FORMA ANTECIPADA O QUE DEVERÁ SER FEITO PARA ATINGIR UM DETERMINADO OBJETIVO OU META
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FUNÇÃO DE PLANEJAMENTO
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Projetar o desempenho organizacional desejado e estabelecer metas para alcançá-lo é uma tarefa da função planejamento.
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METAS = PLANEJAMENTO
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Projetar o desempenho organizacional desejado e estabelecer metas para alcançá-lo é uma tarefa da função de organização.
planejamento
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ERRADA.
É o planejamento que estabelece o futuro desejado e escolhe o caminho para chegar lá. Metas e objetivos devem sempre remeter a planejamento.
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