Questão 2144941

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional; Legislação Trabalhista extraordinária (Segurança Corporativa; Segurança do Trabalho pela CRFB; Especialização de Engenheiros; Arquitetura em Engenharia de Segurança do Trabalho - Lei 7.410/85); Medicina do trabalho; Sistema de Saúde Brasileira

Assinale a alternativa que NÃO está de acordo com o Código de Ética Médica para os Profissionais de Medicina do Trabalho.

• A. As informações não devem conter dados médicos e somente informar se o paciente está apto ou não.
• B. Os médicos do trabalho não devem ser obrigados pelos empregadores a verificar as razões de ausência no trabalho.
• C. O médico do trabalho deve procurar uma colocação adequada ao trabalhador quando este não puder ser mantido em seu posto de trabalho.
• D. Não é dever do médico do trabalho esclarecer ao trabalhador sobre as condições de trabalho que colocam em risco sua saúde. Essa informação cabe aos técnicos de segurança.
• E. Os dados dos trabalhadores somente podem ser informados a terceiros com autorização desses trabalhadores.

Gabarito: D

Comentários

• Resolução CFM nº 1.931 de 17 de setembro de 2009 (Código de Ética Médica)

  
  É vedado ao médico:

  Art. 12. Deixar de esclarecer o trabalhador sobre as condições de trabalho que ponham em risco sua saúde, devendo comunicar o fato aos empregadores responsáveis.