Gab. B
Para Kunsch:
“Comunicação organizacional, como objeto de pesquisa, é a disciplina que estuda como se processa o fenômeno comunicacional dentro das organizações no âmbito da sociedade global. Ela analisa o sistema, o funcionamento e o processo de comunicação entre a organização e seus diversos públicos. (…) Fenômeno inerente aos agrupamentos de pessoas que integram uma organização ou a ela se ligam, a comunicação organizacional configura as diferentes modalidades comunicacionais que permeiam sua atividade.”
Fonte: KUNSCH, Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Integrada, 2003, p. 149.
Obs.: A comunicação proposta por Kunsch, no trecho acima,possui quatro dimensões, que são:
Humana, Cultural, Instrumental e Estratégica.