Questão 2166562

• Banca: Marinha
• Órgão: CAP
• Ano: 2013
• Provas: Marinha - 2013 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

A avaliação de desempenho precisa ser entendida como algo estreitamente inserido nas relações sociais concretas estabelecidas pelo mundo do trabalho. Desta forma, implantá-la representa um desafio para os profissionais de recursos humanos.

Para que os processos de avaliação de desempenho tenham o êxito esperado, precisam-se retirar alguns obstáculos. Assinale a opção que apresenta um desses obstáculos.

• A. Critérios flexíveis,considerando as metas estabelecidas.
• B. Preparo dos gerentes para a administração de recursos humanos.
• C. Articulação da coordenadoria de recursos humanos com os outros setores.
• D. Centralização do processo na área de recursos humanos.
• E. Os processos de avaliação de desempenho articulados às metas da instituição.

Gabarito: D