Questão 2166616

• Banca: Marinha
• Órgão: CAP
• Ano: 2013
• Provas: Marinha - 2013 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

O clima organizacional refere-se ao ambiente existente entre os participantes de uma empresa. Está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes.

Em termos mais práticos, o clima organizacional depende do estilo de liderança utilizado, das políticas e dos valores existentes, da estrutura organizacional, das características das pessoas que participam da empresa, da natureza do negócio (ramo de atividade da empresa) e do estágio da vida da empresa. Tudo isso ajuda a criar o clima dentro de cada empresa. Quais são os meios para medir e avaliar o clima organizacional?

• A. Entrevistas individuais, testes, anamnese e dinâmica.
• B. Testes, entrevistas, relatórios e pesquisas.
• C. Empowerment, pesquisas,anamnese e escalas.
• D. Dinâmicas, relatórios, questionários e entrevistas.
• E. Questionários, pesquisas de opinião, entrevistas e entrevistas em grupo.

Gabarito: E