SóProvas


ID
2195080
Banca
FCM
Órgão
IF Farroupilha - RS
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Para que sejam atingidos os objetivos da empresa, as quatro fun- ções básicas da administração são

Alternativas
Comentários
  • Letra "D"

    P.O.D.C 

  • GABARITO: letra D – pelo menos um autor (Samuel C. Certo) usa  “Influência” em vez de “Direção”.

     

    Funções Administrativas:

    Escola Clássica​: Prever – Organizar – Comandar – Coordenar – Controlar.

    Escola NeoclássicaPlanejar – Organizar – Dirigir – Controlar.

    • “Prever” equivale a “planejar” e “comandar/coordenar” equivale a “dirigir”.

     

     

    “ Há semelhanças de funções em diferentes empresas, como atividades de planejamento, organização, influência e controle ”.

     

    (Fonte: Administração Moderna – Samuel C. Certo, 2003)

  • A funcao direcao poder ser substituida por influencia..

  • Galera, vou explicar um pouco sobre direção, com base no meu livro publicado pela editora Labrador, pra vocês entenderem, porque a banca usou como "sinônimo".

     

    1.1 Dirigir!

     

          Talvez a função precípua da direção seja, de fato, orientar de forma em que se equilibre os desejos individuais dos trabalhadores com os desejos da organização. Isso é exatamente a ideia de harmonia entre os interesses. Ora, todo funcionário quando se coloca à disposição do mercado de trabalho tem interesses, desejos e até sonhos. Alguns querem comprar uma casa, outros querem dar uma vida melhor para o filho, e tem quem queira escalar até o topo da empresa. Por outro lado, a organização também traça objetivos, como ser a líder do mercado, dobrar o faturamento em x tempo, comprar uma filial, criar patentes. Cabe ao administrador, quando efetua a função da direção liderar os trabalhadores de forma em que se harmonize os desejos, e haja um equilíbrio organizacional.
     

    O processo de direção é comumente chamado de um processo interpessoal, pois tenta coadunar os anseios pessoais dos trabalhadores com os da organização. Sobral e Peci explicam que a função de direção "envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos trabalhadores, e busca compatibilizar os objetivos destes com o desempenho da organização".[i]

     

    [i] SOBRAL, Felipe; PECI, Alketa. Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008, p. 200

     

    Fonte: Administração sob a Ótica dos Concursos, Thiago de Luca, Editora Labrador, 2016..

  •  Alguns autores preferem substituir a palavra direção por liderança ou influenciação. Outros ainda preferem o coaching. (Chiavenato)

  • Eu acertei pela logica, as unicas que tem: planejamento, organização e controle é a letra D.

  • ''Deve ter quebrado a perna de muitos'' essa questão.

     

  • LETRA D 

    quando ele cita influência, a questão está relacionando com a direção. 

     d) planejamento, organização, influência e controle.

  • INFLUÊNCIA É O MESMO QUE DIREÇÃO???

  • DIREÇÃO -------> pressupõe capacidade de ------------> LIDERAR -------------> é a capacidade de exercer -------------> INFLUÊNCIA

  • D- planejamento, organização, direção e controle.

    O que responde mais correto GAB D

     

     

  • GABARITO LETRA D: planejamento, organização, ***influência e controle.

     

    Influênciar = motivar, engajar, promover os meios para realização de algo.

  • Para que a direção seja exercida é necessário: motivar, comunicar e liderar. 
    Liderar é infuênciar.

  • Galera, dirigir é influenciar pessoas.

  • Planejamento - definir objetivos e metas;

    Organizar - Alocar/realocar pessoas e recursos; dividir tarefas e recursos e agrupá-los da melhor forma;

    Direção - influenciar, motivar, orientar, capacitar e interagir com as pessoas;

    Controle - estabelecer padrões, mensurar, comparar e corrigir.