Questão 219913

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TCU
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - TCU - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas - Prova 2
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Planejamento Estratégico, Tático e Operacional

Uma organização está reformulando sua antiga área de recursos
humanos. Pretende-se que a nova área, cujo foco deve ser em
gestão de pessoas, atue de forma estratégica. Considerando as
medidas que devem ser tomadas pela organização para que a
atuação dessa área seja realmente estratégica, julgue os itens a
seguir.

O planejamento deve focar-se no curto prazo para atender as demandas imediatas, devendo as perspectivas das relações de trabalho basearem-se na equipe.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errada.

  Para mim, atuação estratégica remete-se a um planejamento no LONGO PRAZO.

• Planejamento ESTRATÉGIO - longo prazo
  

  Planejamento TÁTICO - médio prazo
  

  Planejamento OPERACIONAL - curto prazo

• Pois é.
  
  Pra quem não leu o texto relacionado à questão, sugiro que leia. No texto, há menção expressa no sentido de que uma nova área atue de forma estratégica.
  
  Lembrando os velhos conceitos já trazidos pelos colegas nos comentários acima, quando se fala em atuar de forma estratégica, refere-se aos planos de longo prazo.
  
  Eis, portanto, o erro da questão.
  
  Bons estudos a todos! ;-)
• ERRADO 
  
  A questão não especifíca qual planejamento .
  Existem 3 níveis de planejamento : 
  
  1º ESTRATÉGICO = LONGO PRAZO
  2º TÁTICO = MÉDIO PRAZO 
  3º OPERACIONAL = CURTO PRAZO

• O planejamento deve focar-se no curto prazo para atender as demandas imediatas, devendo as perspectivas das relações de trabalho basearem-se na equipe.

  O CORRETO É LONGO PRAZO