Questão 219955

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TCU
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - TCU - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas - Prova 2
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estratégia organizacional; Gestão Estratégica

A constatação de que as intervenções para que a
organização evolua no alcance de sua visão envolvem constantes
mudanças de processos e até de paradigmas fez os dirigentes de
uma organização desenvolver em plano de gestão da mudança
organizacional.

Nessa situação hipotética, as premissas que o citado plano deve
possuir para obter sucesso incluem a

conservação da estrutura organizacional vigente como estratégia de preservação de valores.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• um jargão dessa área diz que: "a estrutura segue a estratégia", portanto, se a estratégia mudou, pois os valores em evidência agora são outros, então, consequentemente, a estrutura também precisa mudar para se ajustar ao novo cenário.
• O fato é que não existe mudança organizacional sem a alteração de sua cultura, e os valores, por conseguinte, alteram-se nesse processo, por fazerem parte do elemento cultural da organização.

• A mudança organizacional é um imperativo na vida de toda organização, condição sine qua non para a sobrevivência em um mundo complexo, com variáveis muitofacetadas e por isso, muitas vezes, de difícil compreensão e previsibilidade.
  
  Mudanças no ambiente externo praticamente promovem mudanças na estrutura organizacional.

• Errado!

  
  

  Muitas vezes a mudança pode acarretar em abandono de práticas da cultura, velhos hábitos, valores, posturas da empresa,  etc. A reengenharia, por exemplo, que é uma super mudança, desconstrói tudo para começar do zero. 

• A constatação de que as intervenções para que a organização evolua no alcance de sua visão envolvem constantes mudanças de processos e até de paradigmas fez os dirigentes de uma organização desenvolver em plano de gestão da mudança organizacional.

  Nessa situação hipotética, as premissas que o citado plano deve possuir para obter sucesso incluem a conservação da estrutura organizacional vigente como estratégia de preservação de valores. Resposta: Errado.

   

  Comentário: como evoluir sem promover mudanças?????? Não há como incluir a conservação da estrutura.