ID 2200105 Banca FUNCAB Órgão SESACRE Ano 2013 Provas FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo Disciplina Psicologia Assuntos Psicologia e Organizações Treinamento e Desenvolvimento Marque a alternativa que apresenta a correta diferenciação entre treinamento e desenvolvimento. Alternativas O treinamento focaliza os cargos a serem ocupados no futuro. O desenvolvimento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual. O treinamento é aplicável em cargos simples, rotineiros e repetitivos. O desenvolvimento focaliza o sistema de significados compartilhados pelos colaboradores. O treinamento focaliza o desenho dos cargos e funções. O desenvolvimento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual. O treinamento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual. O desenvolvimento focaliza os cargos a serem ocupados no futuro O treinamento focaliza os cargos a serem ocupados no futuro. O desenvolvimento é aplicável em cargos simples, rotineiros e repetitivos. Responder Comentários RESPOSTA "D" O treinamento é desenhado para proporcionar talentos com conhecimentos e habilidades necessárias aos seus cargos atuais. Já o desenvolvimento envolve aprendizagem que vai além do cargo atual e se estende â carreira da pessoa com um foco no longo prazo para preparar as pessoas para acompanhar as mudanças e crescimento da organização. Idaberto Chiavenato. Gestão de pessoas. 2010 GABARITO D Treinamento- melhora o desempenho do empregado no cargo que ocupa; foca no presente Desenvolvimento- possibilita crescimento pessoal do empregado; foca no futuro Fonte:Giovanna Carranza