B
Autonomia _ grau de liberdade
Independência e iniciativa própria propiciada pelo cargo ao seu titular para programar o trabalho e determinar os procedimentos a serem adotados na sua execução.
https://books.google.com.br/books?isbn=8563308823
Segurança no trabalho
Implica no uso de equipamentos adequados para evitar lesões ou possíveis perdas.
https://blog.softwareavaliacao.com.br/higiene-e-seguranca-do-trabalho/
ALTERNATIVA B)
Segundo uma abordagem contemporânea, os cargos de uma organização devem ser desenhados no sentido de reunir ao máximo as cinco dimensões a seguir:
> Variedade - quando o cargo apresenta uma vasta gama de operações ou o uso de uma diversidade de equipamentos e procedimentos para tornar o cargo menos repetitivo e menos monótono.
> Autonomia - refere-se à liberdade e à independência para programar seu trabalho, selecionar o equipamento que deverá utilizar e decidir que métodos ou procedimentos deverá seguir.
> Significado das tarefas - refere-se ao conhecimento do impacto que o cargo provoca em outras pessoas ou na atividade organizacional. Quanto mais o ocupante tem noção do significado das tarefas que executa, maior a importância que percebe em seu trabalho.
> Identidade com a tarefa - refere-se ao grau que o cargo requer que a pessoa execute e complete uma unidade integral do trabalho.
> Retroação - refere-se ao grau de informação de retorno que o ocupante recebe para avaliar a eficiência de seus esforços na produção de resultados.
Fonte: Chiavenato