Questão 2221324

• Banca: Marinha
• Órgão: CAP
• Ano: 2016
• Provas: Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Com relação às considerações de Chiavenato (2007) sobre o processo de treinamento, coloque verdadeiro (V) ou falso (F) nas afirmativas abaixo e, em seguida, assinale a opção correta.

( ) O treinamento é um processo educacional que ocorre a partir do levantamento das necessidades da empresa perante o mercado.

( ) O treinamento realizado fora do local de trabalho é ideal para habilidade e destreza na operação de máquinas, ferramentas e equipamentos no próprio cargo.

( ) A instrução programada é uma técnica de treinamento que ocorre por meio de gravações em CDs ou DVDs contendo aulas expositivas, demonstrações e exposições.

• A. (F) (V) (V)
• B. (F) (F) (V)
• C. (V) (V) (F)
• D. (V) (V) (V)
• E. (F) (F) (F) 

Gabarito: E

Comentários

• Gestão de Pessoas

  
  

  
  

  ( )Treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos indivíduos em seus cargos influenciando seus comportamentos.

  
  

  ( )No local de trabalho é ideal para habilidade e destreza na operação de máquinas, ferramentas e equipamentos no próprio cargo.

  
  

  ( )Instrução programada é uma técnica para instrução sem a presença ou intervenção de um instrutor humano.

  
  

  OBS: Computer-based training (CBT): é o treinamento com a ajuda da TI. Pode ser feito por CDs, DVDs ou disquetes com ajuda de multimídias (gráficos, animação, filmes, áudio e vídeo).

  
  

  Gabarito: E (F) (F) (F) 

  
  

  Livro: Gestão de Pessoas - O novo papel dos recursos humanos nas Organizações - Idalberto Chiavenato.