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Conhecimentos Descritivos
Conhecimentos de natureza descritiva são aqueles que se propõem a explicar. A teoria descritiva da administração é feita de explicações ou interpretações das organizações e do processo administrativo. Seu objetivo é entender as organizações e os administradores, para poder explicá-los.
Conhecimentos Prescritivos
Há conhecimentos que se propõem a recomendar o que fazer, indicando soluções ou determinando quais decisões devem ser tomadas. Neste caso, a teoria torna-se prescritiva, oferecendo alternativas de soluções ou técnicas para resolver problemas e auxiliar os gerentes a administrar as organizações. Os conhecimentos prescritivos compreendem duas grandes categorias:DOUTRINAS eTÉCNICAS.
http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAK_kAB/intruducao-a-administracao
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certo
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SOMANDO
ABORDAGEM BUROCRÁTICA É DESCRITIVA E EXPLICATIVA
As abordagens descritivas/ explicativas são aquelas que buscam explicar a administração, os administradores, as organizações e o processo administrativo
ABORDAGEM CLÁSSICA É NORMATIVA E PRESCRITIVA
As abordagens normativas/prescritivas são aquelas que buscam oferecer respostas para os problemas organizacionais, indicando como as decisões são tomadas em cada ocasião
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Essa questão caiu no cuncurso da FUB 2018, Assistente em Administração, se alguém puder dar uma explicação clara, fico muito agradecida. Thanks!
74 - Contribuindo para o sucesso organizacional, a gestão do conhecimento e o conhecimento organizacional constituem, ambos, abordagens prescritivas acerca da estruturação e do gerenciamento do conhecimento em organizações.
GABARITO: F
Concurso recente, ainda não esta disponível aqui no QC.
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ABORDAGEM BUROCRÁTICA É DESCRITIVA E EXPLICATIVA
ABORDAGEM CLÁSSICA É NORMATIVA E PRESCRITIVA
até aqui tudo bem, agora não achei a interligação disso com gestão do conhecimento e conhecimento organizacional, que são de abordagens mais modernas.
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Abordagem prescritiva/normativa: princípios normativos que devem ser aplicados em todas as circunstâncias pelo administrador como receituário para o sucesso da organização. ---> O que uma organização deve fazer para ser bem sucedida.
Abordagem descritiva/explicativa: preocupa-se em descrever, analisar e explicar as organizações a fim de que o administrador escolha a forma apropriada de lidar com elas. Amplia o objeto de estudo da administração (as organizações), dando mais flexibilidade à resolução de problemas. ---> O que é uma organização, suas características, componentes, funcionamento.
Fonte: apostila do professor Renato Lacerda, IMP Concursos.
Assim, temos que a abordagem prescritiva se relaciona com o conhecimento organizacional, bem como a descritiva com a gestão do conhecimento.
Caso eu esteja enganado, por favor, enviem uma mensagem.
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Prescritivo?
Não seria apenas DESCRITIVO?