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ID
2229520
Banca
COSEAC
Órgão
UFF
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Segundo CHIAVENATO (2016), em relação à avaliação de desempenho, a medição dos resultados deverá ser realizada:

Alternativas
Comentários
  • Gab. C

     

    Opção "A", não tem sentido... Como medir um resultado no início? Complicado.

    Opção "C" e "D", restringem a avaliação de desempenho utilizando "somente".

     

    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    Segundo Chiavenato (2004), a avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do trabalho de cada pessoa, em função das tarefas que ela executa, das metas e resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.

  • Medição realizada durante o processo, realizando correções.