Questão 2237788

• Banca: IFB
• Órgão: IFB
• Ano: 2016
• Provas: IFB - 2016 - IFB - Auxiliar em Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica

São objetivos dos manuais da organização, segundo Popper (apud ARAÚJO, 2011, p. 135- 136):

I) Atender às exigências do dono da empresa e incluir itens que assegurem a leitura e a interpretação fragmentada da organização, pois hoje é premissa de manualização no plano estrutural compartimentar as informações.

II) Relatar, com detalhes, a história da organização, desde a sua fundação até a atualidade, para ser utilizado, por exemplo, em programas de integração com novos funcionários.

III) Explicar os objetivos e as diretrizes básicas da organização, sua penetração no mercado e na sociedade em geral.

IV) Demonstrar, de forma coordenada e organizada, a estrutura organizacional necessária para alcançar os objetivos traçados pela empresa.

Assinale a alternativa que apresenta somente as afirmativas CORRETAS:

• A. III, IV
• B. II, IV
• C. I, III
• D. I, II, IV
• E. I, II, III

Gabarito: A

Comentários

• I) Atender às exigências do dono (e dos interessados no negócio) da empresa e incluir itens que assegurem a leitura e a interpretação fragmentada da organização, pois hoje é premissa de manualização no plano estrutural compartimentar as informações.

  II) Relatar, com detalhes, a história da organização, desde a sua fundação até a atualidade, para ser utilizado, por exemplo, em programas de integração com novos funcionários. (No desenvolvimento também, entre outras políticas organizacionais)

  III) Explicar os objetivos e as diretrizes básicas da organização, sua penetração no mercado e na sociedade em geral. Correto

  IV) Demonstrar, de forma coordenada e organizada, a estrutura organizacional necessária para alcançar os objetivos traçados pela empresa. Correto

• MANUAIS

  Norma – é o conjunto de regras ou procedimentos escritos para avaliação e realização das atividades necessárias ao alcance de objetivos específicos e gerais, propostos pela empresa e por seus executivos.

  Manual – é o conjunto sistemático de normas que indicam as atividades a serem cumpridas pelos indivíduos que mantêm relações de trabalho com a empresa, e a forma pela qual elas deverão ser realizadas.

  Os manuais envolvem os ambientes interno e externo, desde fornecedores, compradores, prestadores de serviço, empregados, diretores e até a comunidade em geral.

  Popper (1981) considera que os manuais da organização têm os seguintes objetivos:

  *explicar os objetivos e diretrizes básicas da empresa, sua penetração no mercado e na sociedade em geral;