SóProvas

ID
2239864
Banca
UPENET/IAUPE
Órgão
LAFEPE
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Motivação é o conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam um certo tipo de conduta em alguém. Segundo Abraham Maslow, o homem se motiva, quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Assinale a alternativa que indica a ordem determinada por Maslow.

Alternativas
Comentários

  • O Topo da Pirâmide de Maslow é a AUTORREALIZAÇÃO seguida por AUTOESTIMA, SOCIAL, SEGURANÇA e a base da piâmide é a FISIOLÓGICAS.

    São cinco necessidades ao todo. Nessa ordem e vice-versa.

  • de cima para baixo, lembrando

  • Pirâmide das necessidades de Maslow

    Necessidades de nível inferior(Estimulos externos): Fisiologicas; Segurança.

    Necessidades de nível superior(Estimulos internos): Sociais; Autoestima; Autorrealização.

    1º suprir necessidades mais inferiores-insatisfeitas.

    2º suprir as imediatamente superior até chegar na autorealização.(sempre seguindo a seguência).

    Seguência da base ao topo - pirâmide de Maslow. (Hierarquia de baixo para cima): Fisiologicas > Segurança > Sociais > Autoestima > Autorrealização.

    R - a) Autorrealização, autoestima, sociais, segurança e fisiológica. 

     

     

  • A banca quer inovar e faz a pirâmide invertida.

  • A banca escreve "Assinale a alternativa que indica a ordem determinada por Maslow.". Aí solicita a ordem invertida, como entender...

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre as Teorias Motivacionais. Neste caso, precisamos ter conhecimentos sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, devendo ser marcada a alternativa que apresenta as necessidades que dão forma à Teoria em questão.

    Segundo Maslow, a busca do indivíduo para satisfazer determinadas necessidades é responsável por determinar o seu comportamento. Daí, para que a pessoa avance uma etapa na pirâmide, deverá suprir a necessidade imediatamente anterior, por exemplo: para que um indivíduo chegue a suprir a sua necessidade de segurança, deve antes suprir suas necessidades fisiológicas. Seguindo esse raciocínio, as necessidades secundárias jamais poderiam motivar um indivíduo se ele, antes de tudo, não se sente seguro, protegido, ou não tem acesso ao básico para sobreviver. Vale destacar ainda que uma necessidade deixará de motivar o comportamento assim que for suprida, o que vai motivar um indivíduo satisfeito é a necessidade que está acima da que ele usufrui no presente.

    Maslow, criador do estudo em questão, acreditava que as necessidades humanas podiam ser representadas numa hierarquia de importância e influência que formam uma pirâmide. Do topo para a base, temos as seguintes necessidades (que dão origem à Hierarquia das Necessidades Humanas):

    • 5) Autorrealização – É a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.
    • 4) Estima – Leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.
    • 3) Sociais – Ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade
    • 2) Segurança – Inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.
    • 1) Fisiológicas – São as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.

    Obviamente, se organizarmos do topo para a base, temos a sequência da alternativa "A". Sendo ela a correta.

    GABARITO: A

    Fonte: 

    DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.