SóProvas

ID
2256838
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Os objetivos refletem um conjunto de desejos a serem atingidos.

II. Metas são os desejos que têm como características o fato de serem específicas, realistas, com possibilidades de verificação, determinação de prazos para a sua realização e a existência de alvos para serem atingidos.

III. Metas organizacionais são aquelas que refletem os desejos daqueles que lá trabalham.

Alternativas
Comentários

  • III: ERRADO.  O item está falando dos objetivos e nao das metas. O objetivo são os sonhos, o que nos move e o que nos motiva

  • Acredito que o erro da afirmação III é dizer que são desejos "daqueles que lá trabalham" (denota algo pessoal), e o correto seria o desejo da própria Organização. 

  • I - Correto --> Objetivo é aonde você quer chegar

     

    II - Correto --> Metas são os objetivos de maneira QUANTIFICÁVEIS, com prazos, quantidades, tempo...

     

    III - Errado --> Metas organizacionais é da "Empresa", e não das pessoas que trabalham lá. Das pessoas seriam metas pessoais, como por exemplo "ser o melhor funcionário do mês"

     

    COMPLEMENTO NA LITERATURA

     

    "...Existe uma clara diferença entre metas e objetivos, que algumas vezes já foram cobradas em prova. Em síntese, objetivo é em qual lugar você quer chegar. Metas são como pequenos objetivos, mensuráveis, que normalmente te levarão ao teu objetivo principal. Por exemplo: Objetivo: Abrir uma filial no próximo ano. Metas: Até Fevereiro aumentar 10% do faturamento, até julho aumentar 30% e até dezembro 50%. "

     

    Fonte: Administração sob a Ótica dos Concursos, Thiago de Luca, Editora Labrador, 2016.

  • METAS SÃO DÁ EMPRESA, NUNCA DAS PESSOAS QUE LÁ TRABALHAM

  • Thiago Luca, eu achei a II errada pois a meta não envolve o desejo em si que é percebido pelo obejtivo. A meta é um quantificador para alcance do determindado desejo(objetivo).Achei essa afirmativa meio confusa.

    Como podemos entender melhor a resposta?

  • Também achei a II estranha...mas enfim né isso é administração...parecia uma matéria de loucos...cada um pensa uma coisa e vc tem q aceitar.

  • Objetivo é o propósito de realizar algo, é aonde se quer chegar. É ele que fornece a direção do que se deseja fazer, serve como guia. É a posição que se deseja ocupar no futuro, o sonho que se deseja realizar.

     

    Já a meta é o objetivo de forma quantificada. Quando falamos em metas falamos de tarefas específicas para alcançar os objetivos. As metas são temporais e estritamente ligadas a prazos.

  • Objetivo: comprar um carro.

    Meta: poupar x reais por mês.

  • AH blz, o funcionario trampa e não quer atingir a meta... faz sentido isso ai em

  • O Planejamento define:

    *Objetivos: situações futuras desejadas (ONDE CHEGAR)

    *Metas: partições dos 'OBJETIVOS" (QUANTIFICAÇÃO DOS OBJETIVOS ---> COM O ESTABELECIMENTO DE PRAZOS)

    *Estratégias: como chegar nos "OBJETIVOS"