Trata-se da ideia trazida por Bresser Pereira no Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado.
(a) para a definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá atingir em sua unidade,
(b) para garantia de autonomia do administrador na gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros que lhe forem colocados à disposição para que possa atingir os objetivos contratados, e
(c) para o controle ou cobrança a posteriori dos resultados.
Gabarito B
Na administração pública gerencial, de acordo com Chiavenato (2008), a estratégia volta-se (a) para a definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá atingir em sua unidade, (b) para garantia de autonomia do administrador na gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros que lhe forem colocados à disposição para que possa atingir os objetivos contratados, e (c) para o controle ou cobrança a posteriori dos resultados. Adicionalmente, pratica-se a competição administrada no interior do próprio Estado, quando há a possibilidade de estabelecer concorrência entre as unidades internas (como se pode observar no caso da Sanepar, inserido na Unidade II, neste livro).
fonte:http://www.ead.cesumar.br/moodle2009/lib/ead/arquivosApostilas/1291.pdf
Fornecida pelo nosso colega Dimas em outra questão.
Para resolução da questão em análise, faz-se
necessário o conhecimento sobre administração pública gerencial.
Diante disso, vamos a uma breve conceituação.
Segundo Paludo (2013), a administração pública
gerencial introduziu no Brasil a competitividade, a eficiência e a busca por
resultados. O Estado político estava em crise e ansiava para redefinir seu
papel, para isso era necessário que houvesse a expansão das funções econômicas,
sociais e ao atendimento as novas exigências de nova ordem mundial.
A reforma gerencial é a apresentação da cultura e
técnicas, originárias da iniciativa privada, dentro da Administração pública.
Está fundada em quatro pilares: Busca da eficiência, redução de custos, aumento
da produtividade e foco fulcral no cidadão.
Posto isso, vamos à análise das afirmativas.
I) CORRETA. Paludo (2013, pág. 70) traz
que a administração pública gerencial possui como uma de suas estratégias: “volta-se para a definição precisa dos objetivos que o administrador público
deverá atingir em sua unidade, para garantia de autonomia do administrador na
gestão de recursos materiais e financeiros.".
II) CORRETA. A administração pública
gerencial diferencia-se da burocrática ao dispor autonomia ao administrador
público para desempenho de suas atividades. Primando pela eficiência no serviço
público o novo modelo de administração reduz os níveis hierárquicos, reformula
a estrutura organizacional e possui ênfase na descentralização.
III) CORRETA. O Caderno Mare n.º 01
traz que a administração pública gerencial possui como primazia a ênfase no
controle dos resultados. O controle e a cobrança são deslocados dos
procedimentos (meios) para os resultados (fins).
Fonte:
PALUDO, Augustinho. Administração pública. – 3ª ed.
- Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
Gabarito do Professor: Letra B.