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ID
2267215
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.

Alternativas
Comentários
  • Das Regras Deontológicas

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

     

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

     

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

     

    Gabarito: Certo

  • Segundo o Código de ética, Decreto 1.171/1994 (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm):

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    Portanto, item CORRETO.
     

  • Questão correta, outras ajudam a responder, vejam: 

     

    Prova: CESPE - 2010 - AGU - Agente AdministrativoDisciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Decreto 1.171; 

    A ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público e pode ser considerada uma atuação antiética.

    GABARITO: CERTA.

     

     

     

    Prova: CESPE - 2009 - MI - Assistente Técnico AdministrativoDisciplina: Ética na Administração Pública

    O servidor deve ser assíduo e frequente ao serviço, bem como tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de comunicação e de contato com o público, além de abster-se de exercer as prerrogativas funcionais do cargo de forma contrária aos legítimos interesses dos usuários.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    Prova: CESPE - 2011 - MMA - Analista Ambiental - IDisciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Ética na Administração Pública; 

    As disposições desse código não se restringem à conduta do servidor público no âmbito do local de trabalho e às funções precipuamente exercidas. Nesse código, também constam, entre as vedações que compreende, as que dizem respeito a servidor embriagar-se fora do serviço habitualmente e a ligar seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

    GABARITO: CERTA.

     

     

     

    Prova: CESPE - 2013 - MS - Todos os Cargos - Conhecimentos GeraisDisciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Decreto 1.171; 

    O servidor público que se apresentar embriagado habitualmente fora do ambiente de trabalho sujeita-se à penalidade de censura, cuja aplicação deve ser feita pela comissão de ética do órgão a que o servidor se vincula.

    GABARITO: CERTA.

  • Certo.

     

    A postura da comissão de ética está extremamente errada na situação em destaque abaixo, pois a comissão só aplica a penalidade de censura e por outro lado, não se observou o princípio do contraditório e da ampla defesa.

     

    "Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa". 

     

    Entretanto, Cespe é Cespe, ela criou um cenário para induzír-nos ao erro, mas a assertiva tratava sobre a conduta de Eduardo que neste caso SIM, VIOLOU DEVERES E VEDAÇÕES IMPOSTAS AO SERVIDOR PÚBLICO previstas no Código de Ética.

  • Uai gente...pois achei que estaria errada,sabendo que a comissão de etica aplica somente a pena de CENSURA e não ADVERTENCIA como afirma esse trecho"Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência.".

  • XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

     

    l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

     

    XV - E vedado ao servidor público:

     

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

     

    ERRADA

  • Caline Texeira a questão esta correta e não errada.

    1º Eduardo apresentava FREQUENTEMENTE a conduta de ausentar-se e retornar embreagado. Neste casa FREQUENTEMENTE é sinonimo para HABITUALMENTE.

    2º Apesar do texto trazer partes erradas como a aplicação de advertencia por parte da comissão de etica e a falta de contraditorio e ampla defesa. Nesta questão especifica a banca deseja saber APENAS se a conduta de Eduardo violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público. E SIM ela violou.

    Das Regras Deontológicas

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    Gabarito: CERTO

    Espero apenas ter ajudado e boa sorte com os estudos.

  •  

    "A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público".

    Mas a questão diz: " Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência".

    Sei não hein...

    Diz: "Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir".

    Será que deveria ser anulada?

     

  • Questão com gabarito Correto!!

     

    Porém a situação hipotética acima nos leva a dúvidar um pouco quando se fala que foi aplicada a penalidade de adertência. Oi?? Não seria Censura.

    Questão passivel de anulação.

     

  • Ué gente, se ausentar injustificadamente não seria uma regra deontológica?!  

    (cap.I, seção I, XII) "Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas."

    Essa não entendi... :(

  • LEI 1.171/95

     

    DAS PROIBIÇÕES:

    ~> Apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    DOS DEVERES:

    ~> Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

  • Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

    Sobre indagação de alguns: Ao observar a questão proposta qual parte dela pergunta se a pena correta é censura ou advertência ou se a Comissão pode ou não aplicar?

     

    A questão pergunta? 

    Se pelo fato  Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado - Isso tenha violado deveres e vedações de Ètica? SIM 

     

    "L-1.171" -  Regras Deontológicas

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

     l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

     

     

    CORRETO

  • A questão está CORRETA, porém há um erro no enunciado, não há pena de advertência prevista no D1171, somente a pena de censura!

    XXII ­ A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará
    do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

  • Se olhar apenas a primeira parte do enunciado, há quem possa confundir-se. Só pra esclarecer: -A pena aplicada pela comissão de Ética é a de Censura,não há outra. - Servidor reprovado em estágio probatório não é demitido,e sim exonerado(de ofício).
  • Eu marquei como errada devido ao inicio do enunciado, onde esta que a penalidade é a advertencia, porém no final estava o certo. 

    Ficou bastante condusa!!!

     

     

  • Questão de interpretação

    A primeira parte (situação ipotetica), ao meu ver , esta errada.

    Mas a banca pede apenas sobre a conduta de Eduardo.Que realmente violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.

  • Questão cunfusa! A comissão de ética somente aplica CENSURA, e no enunciado está escrito advertência. O final da questão está certo, mas ela diz "Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.". 

     Interpretei que era pra considerar o que foi dito antes, mesmo que o final da questão esteja certo.

  • A questão não está perguntado se é advertência, censura...

     

    Pergunta da questão: 

    A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.

     

     

    Gabarito: CERTO

  • A questão nem é confusa, basta ler toda. Tem o comando errado quando versa sobre advertência, mas nada que a deixe anulável/difícil.
  • A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações .

    DEVERES: XIV I) ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema. 

    VEDAÇÕES: XV n) apresentar-se embrigado no serviço ou fora dele habitualmente;

  • violar vedações = agir de acordo com a norma, não? kkkkkkk

  • Vedado apresentar-se embriagado no servico ou fora dele habitualmente.

    Correto 

  • DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

    Das Regras Deontológicas

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

    l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

    Das Vedações ao Servidor Público

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    Gabarito Certo!

  • Cespe dando uma de joão sem braço !

  • Gente?

     

    Pq uma questão dessa? Toda errada!! 1º que em estágio probatorio é exonerado. A hipotetica já ta errada. 2º erro, comissão de ética não aplica advertencia, só censura. E ausentar-se do serviço é regra deontológica e não dever.

     

    Aff! Eu recorreria..

  • Questão meia certa e meio errada.

    Dureza essa ai hein !

  • Quem elaborou essa questão deve ter bebido todas.

  • GABARITO CORRETO.

     

    A QUESTÃO QUIS SABER,SOMENTE, SOBRE A CONDUTA DO SERVIDOR, POR ISSO ESTÁ CORRETA.

     

     

  • CERTO.

    É sabido por todos que: 1- o servidor não pode se ausentar da repartição sem autorização do superior. 2 - ele não pode faltar injustificadamente e 3 - não pode ir "trabalhar" bebado ou de ressaca. 

    É importante dizer que os deveres são extensíveis também para a vida privada do servidor.

  • Pegadinha... apenas perguntou sobre a atitude dele e não sobre a penalidade, que seria a censura.

  • meu erro foi não ler toda a questão. rsss

  • Pegadinha do mal !

  • O mal de concurseiro é não ler e interpretar APENAS aquilo que a questão está pedindo. Alternativa correta, pois está perguntando apenas sobre a conduta do servidor.

  • Cespe é 8 ou 80, perguntou?! Responde sim ou não:

    A atitude dele violou direitos e obrigações? 

    Simmmm

    Então pronto, marque certo.  

  • O negócio é  não ficar pensando demais na prova do Cespe.  Ela quis derrubar o candidato afirmando que a penalidade aplicada foi a advertência ( o que todos sabem está  errado), uma vez que a única sanção  que a Comissão  aplica é  a censura. No entanto,  o servidor violou SIM a conduta ética,  então afirmativa CORRETA. 

    Fiquem com Deus,

    Bons estudos

  • Galera, isso não e questão de recurso. A questão contou a história e fez uma pergunta. Atenham-se ao que se pede:

    "A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público."

    Eduardo violou deveres e obrigações? SIM!!!!!!!

    O resto é história pra boi Dormir. 

    "Mas a foi aplicado advertência e não censura". O enunciado pede isso? não. Outra questão cobra sobra a pena aplicada.

    "Mas o servidor estava em estágio probatório e deveria ser exonerado por ser reprovado no estágio probatório e não demetido." OK! Voces estão certinhos. Mas o enunciado, a pergunta em si, quer saber isso?? não! quer saber se o eduardo fez coisa errada ou não. 

    Não adianta sentar a lenha na banca. Olha o enunciado com calma. Aprenda a questão. Depois que você não entender o motivo do gabarito, e achar errado, ai sim, discuta.

  • Das vedações ao Servidor Público:

    XV. N) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.

  • Certo.

     

    Obs.:

     

    > É dever do servidor público não faltar, mas se faltar, essa deve ser justificada. (DEVER)

     

    > É proibido ao servidor apresentar -se embriagado habitualmente. (VEDAÇÕES)

     

    > Conclusão: Estão em partes separadas do decreto 1171.....a primeira está dentro daquilo que não devemos fazer e a segunda está dentro daquilo  que somos proibidos de fazer.

     

    Jesus no comando, SEMPRE!!!!!

  • Seção II - Dos Principais Deveres do Servidor Público, Inciso XIV, Alínea L) ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado,refletindo negatiamente em todo o sistema.

    Seção III - Das Vedações ao Servidor Público, Inciso XV, Alínea N) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.

  • Eu vou beber pra esquecer meus problemas....●◎※
  • Eu vou beber pra esquecer meus problemas....
  • Nessa questão em si já caberia recurso, pois o enunciado já está errado! A comissão de Ética não pode aplicar a penalidade de advertência. A eles cabe somente a aplicação da Censura.

  • Fernando Silva, mas essa questão não está querendo saber sobre a penalidade, e sim da conduta de Eduardo se violou os deveres e vedações.

  • Mas automaticamente Gedivaldo, o enunciado estando errado, a questão também está! Então caberia recurso!

  • O que me confundiu foi 'VIOLAR VEDAÇÕES'. No meu entender , se vc foi punido é porque vc cumpriu algo que é descrito como violável pela lei, e não porque vc descumpriu aquilo que a lei proibe, sendo assim vc não seria punido.

    É igual no raciocínio lógico: se vc nega uma negação, a proposição se torna verdadeira. 

    na matemática,  menos(-) com menos(-) dá mais(+).

    Concluindo... Violar deveres ou direitos é uma coisa, agora violar o que é proibido é fazer o que é certo!

    Mto loka essa questão!!! kkkkkkkkkk

    Pra mim caberia recurso!!!

     

    O segredo do vitorioso é porque ele nunca desiste

  • É uma pegadinha!
    A questão quer que você responda só o que foi perguntado, não importando a histórinha sobre o contraditório e a ampla defesa.

    Gabarito: Correto!

  • Pegadinha do Malandro!

     

    "decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência

    Pode isso Arnado?

    Até onde eu sei é de CENSURA!

    E onde está o contraditório e a ampla defesa!?

    Até aqui tudo errado! O dedo já treme para marcar ERRADO. Porém... 

    _____________________________________________________________

    O Sr. da banca quis a resposta nos termos finais.

    "A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público."

    SIM! CORRETA.

     

    Más que a pergunta é do mal, sem dúvidas.

     

     

  • Essa questão é uma demonstração que tem que ser lida até o final mesmo!!!

  • Gente, o que vocês acham da minha opinião? Eu estaria com a razão? Vejamos... Nessa questão eu entraria com recurso, pois ela dá margem para duas interpretações.

    A resposta está correta se analisarmos que de fato esse servidor agiu de todo errado, tanto se ausentando sem justificativa e chegando embriagado. Porém, está errada se analisarmos o rol dos Deveres e Vedações, a situação Asência Injustificada está listada nas Regras Deontológicas (XII) e não nos Deveres e Vedações (como a questão está afirmando).

    Como é que devemos analisar o perfil da CESPE?

  • O enunciado tem três erros de ética e lei 8112-90 que tentam te levar a errar a acertiva, 

  • "que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado"   Só esse trecho, você já entendi que o servidor público violou os deveres.

  • A questão está ERRADA!!!!! 

    A comissão de ética só poderia aplicar a CENSURA!!!

    Esse gabarito teria que ser revisto!!!

  • Israel, o gabarito não está incorreto não.. Preste atenção no que a banca quer...

    Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

    A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagadoviolou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.

  • Verdade Aline!!!

    Demorei pra atentar a esse detalhe, mas depois quando fui refazer a questão eu percebi!

    Temos que ficar atentos às "pegadinhas"!!!

    Bons estudos, minha amiga!

  • A BANCA NÃO QUER SABER O ENUNCIADO DA QUESTÃO ELA QUER SABER A PERGUNTA QUE FOI FEITA, ESSAS QUESTÕES DA CESPE AS VEZES PROCURAR CABELO EM OVO VC ERRA, PELO QUE JÁ PERCEBI ELA FAZ MUITO ESSE TIPO DE QUESTÃO! ESSA É A PERGUNTA QUE ELA QUER SABER:A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.

  • Eu acho que a banca foi muito maldosa nessa questão, pois temos duas acertivas, a primeira parte - errada. A comissão so pode dar a penalidade de CENSURA e a segunda parte, certa, em relação a violação do funcionário... eu acredito que confude o canditato, eu coloquei errado, pela primeira parte e acabei errando a questão. Isso é confussão demais, eles deveriam colocar então a parte da penalidade de censura e continuar com a historia.. o que é certo, é certo ao todo e não pela metade!

  • CERTO

    um raciocio bem legal ja matava essa

    violar um dever é praticar uma vedação

    bons estudos !!!

  • Depende do cargo só assim mesmo...

  • DESDE QUANDO COMISSÃO DE ÉTICA APLICA ADVERTÊNCIA????

    E OUTRA, FOI DEMITIDO SEM TER O DIREITO DO CONTRADITÓRIO E DA AMPLA DEFESA?????

    tO FICANDO DOIDA????

  • Cuidado galera.. o texto é uma coisa, mas o enunciado da questão é ôta coisa.


  • A questão quer saber sobre a conduta de Eduardo e não se a comissão de etica aplicou a penalidade devida,

    que seria censura no lugar da advertência, não confunda alhos com caralhos kkkkk.

  • A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público. Certo!

     

    Deveres do Servidor Público: ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.

    Vedações ao Servidor Público: apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.

  • DEMISSAO?????? NAO SERIA EXONERAÇÃO??????/

  • A galera viaja demais... A banca vai fazer de tudo pra te derrubar na hora da prova, essa é a função dela. Acha mesmo que ela vai te dá questões de mão beijada? Por isso você é obrigado a ter malícia, senão vai cair em todas as pegadinhas dela. Primeiro ela coloca um texto e no enunciado pergunta sobre algo específico daquele texto. Não importa se a Comissão de Ética demitiu, exonerou, cortou a cabeça do servidor, não importa; o que importa é o que o enunciado está pedindo. O servidor violou vedaçoes e deveres chegando bêbado ao serviço? Sim, claro, com certeza e acabou, ponto final.

  • é sério q alguem ainda le o enunciado em questoes do cespe?!

  • olha o tamanho do pega:

     

    " apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente."

     

    kct.....DUVIDO alguem marcar isso na prova, se nao tiver lido a letra da lei... kkk

  • eção III

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    gabarito correto

  • Senhores, cuidado. Não é advertência e sim CENSURA. Quem se atrelou somente a historinha, errou. Agora, o que era realmente importante para acertar a questão era o comando e nada mais. Veja, o que importava está destacado:

     

     

    Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.

    Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

    A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.

     

    Mortais, fé na missão.

    Senhores, rumo à NOMEAÇÃO!

  • Embora a situação hipotética esteja toda errada, em relação a postura da Comissão de Ética:


    Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.


    A banca Cespe foi bem clara quando disse:


    Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

    ►A conduta de Eduardo◄ que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.


  • Típica pegadinha, a leitura do primeiro parágrafo tenta nos induzir ao erro quando diz;

    Que a comissão de ética aplica pena de advertência (ela só aplica pena de censura) Quando diz que Eduardo foi demitido sem a observância do contraditório e da ampla defesa.


    No entanto, a única coisa a ser julgada é se a conduta dele fere ou não o Código de Ética Profissional do Servidor Público.


    Por isso o gabarito CERTO.

  • Nem li o caso kkkkkkkkkk fui direto na afirmativa.

  • Copiei do Moisés.


    Das Regras Deontológicas

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

     

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

     

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

  • Eduardo é um vacilão. Não sejam como o Eduardo.

  • Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência.


    Coloquei ERRADA so de ler isso, EITA mds pegadinha :/

  • Questão correta.

    Ainda, cumpre salientar que a penalidade aplicada pela Comissão de ética está eivada de vício de competência, o que constitui abuso de poder na modalidade excesso de poder, pois tal órgão não possui competência para aplicar penalidade de Advertência.

    A única penalidade aplicável pela Comissão de Ética é a Censura, que deve ser fundamentada e Assinada por todos os integrantes.

  • Essa questão é so para confundi mesmo

  • Não entendi a sanção aplicada, censura é a única forma de punição prevista no decreto.

  • GABARITO: CERTO

    questão capciosa ,cespe sendo cespe,rsrs

    questão de interpretação:

    julgue o item a seguir: acerca da conduta de Eduardo

    violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público ? CERTÍSSIMO

    RogerVoga

    Vc está um passo da sua aprovação......

  • Questão: CERTA

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema

    XV - E vedado ao servidor público:

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente

  • DECRETO Nº 1.171/1994

     

    De acordo com o disposto no referido Código, Eduardo violou, pelo menos, um dever e uma vedação, o que torna a assertiva correta. Vejamos:

     

    XIV – São deveres fundamentais do servidor público:

    l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

     

    XV – É vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Certo

  • Fiquei confuso em relação sanção aplicada. Censura é a única forma de punição prevista no decreto, mas foquei no item e acertei. hehehehe

  • Nunca caia nesse tipo de pegadinha da banca CESPE, na duvida SEMPRE desconsidere a situação hipotética, apenas julgue o item que a questão pede.

    EX:

    Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.

    Comissão de Ética apenas CENSURA!

    Logo, situação hipotética (ERRADA)

    Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

    A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.

    item que a questão pede (CERTO).

    GABARITO: CERTO

  • Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.

    ATENÇÃO: A BANCA COLOCOU COMO PENALIDADE À CONDUTA DE EDUARDO, COMO SENDO ADVERTÊNCIA, NO ENTANTO, TODOS NÓS SABEMOS QUE ESSA FORMA DE PUNIÇÃO NÃO ESTÁ CONFIGURADA NA COMISSÃO DE ÉTICA.

    O servidor público que se apresentar embriagado habitualmente fora do ambiente de trabalho sujeita-se à penalidade de censura, cuja aplicação deve ser feita pela comissão de ética do órgão a que o servidor se vincula....BONS ESTUDOS!

    QUESTÕES INVERTIDAS:

    Ano: 2016 Banca:  Órgão:  Provas: 

    Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.

    Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

    A penalidade de advertência aplicada pela comissão de ética encontra-se prevista no Código de Ética Profissional do Servidor Público.

  • "Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência" . Não entendi, a comissão de ética não aplica apenas penalidade de censura? O que faz essa questão estar certa???

  • Muitos comentários desnecessários, pois a afirmação foi (A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.) a CESPE colocou no enunciado a pena de advertência, só para pegar os desatentos, e está errado, pois a pena aplicada por uma COMISSÃO DE ÉTICA é CENSURA OU CENSURA ÉTICA. (ELA SÓ QUIS SABER SE A CONDUTA DE EDUARDO, ESTAVA EM DESCONFORMIDADES COM OS DEVERES E VEDAÇÕES E SÓ. ela não perguntou se a pena aplicada foi a certa.

  • Questão bem elaborada. Levou o pensamento do concurseiro para um lado, mas a pergunta foi totalmente diferente.

  • Ainda bem que li toda a questão. kkkkk

  • Gabarito: Certo

    XV – É vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

     

  • Comissão de ética só aplica censura, mas o ideal é responder o que a questão está perguntando! rs

  • Típico da CESPE, elaborar a questão sobre um assunto e fazer a pergunta em outra direção!

  • CESPE sendo CESPE, expõe um assunto e pergunta outro. Vamos continuar atentos...

  • Não me pega .... CESPE

  • Incrível essa questão ter 93 comentários...

  • Essa história foi colocada justamente pq a banca explorou ela nas demais questão dessa prova, observe: a questão q755733

  • "Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de ADVERTÊNCIA". A comissão de ética SÓ PODERÁ aplicar a pena de CENSURA, não cabendo qualquer outra medida por parte da comissão. Porém, temos que atermos para o comando da questão. A banca quer saber se a conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público. E a resposta é SIM!!! Gabarito Correto
  • Sim Eduardo, sem justificativa, faltou inúmeras vezes seu trabalho, indo de encontro o que está tipificado na legislação de Ética. Ou seja, ele incorre no fator de desmoralização de serviço. Obs: Isso sem contar o motivo que levou ele a faltar o trabalho, mas...a questão estaria correta mesmo sem ele chegar embriagado no serviço. ________ Bons Estudos ☕
  • Das regras Deontológicas

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralizaçãodo serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    I) ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

    Das Vedações do Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    Resposta: Certo

  • Só achei estranho COMITE DE ÉTICA aplicar penalidade de ADVERTÊNCIA.

  • Gente, vão diretamente ao ponto da questão! É lá que define a pergunta verdadeira, ou vcs acham que todos perdem tempo lendo esses textos de 10 horas? kkkk

  • Não vá trabalhar melado

  • Embora acertei a questão fiquei confusa, a comissão de ética só aplica penalidade de censura e não de advertência. Alguém me explica.

  • A leitura do texto leva o candidato a erro, foquem somente no comando da questão.

  • Gabarito Correto. Não perde tempo com o texto.

  • Certo.

    Percebam que a questão não está perguntando se o procedimento disciplinar foi correto ou justo. Por isso, foque no comando da questão. 

  • A questão não induz ao erro. A pergunta é se a conduta de Eduardo viola os deveres do servidor público impostos pelo Código de Ética. Ausência não justificada e apresentar-se embriagado obviamente violam o Código de Ética.