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ID
226759
Banca
UFF
Órgão
UFF
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A alocação de recursos necessários para a realização das tarefas estabelecidas nos planos organizacionais é atribuição da função denominada:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito : LETRA B

    Segundo Chiavenato, são quatro as funções administrativas:

    Planejamento - defini a missão, formula os objetivos.

    Organização - dividir o trabalho, alocar recursos.

    Direção - Designar pessoas, coordenar os esforços.

    Controle - Definir padrões, monitorar o desempenho.

     

     

  • AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS SE DIVIDEM EM: 
    Planejamento

    Organização 

    Direção - subdividem-se em Liderança e Coordenação

    Controle 

    Esta é a visão mais atual que conheço, se estiver errada, por favor me corrija.
    Abraços a todos
     

  • tem que entender a questão:
    tarefas estabelecidas nos planos organizacionais - tarefas estabelecidas no planejamento - o que remete diretamente a resposta ORGANIZAÇÃO.
  • Organização:

    Dividir o trabalho
    Designar atividades
    Agrupar as atividades em órgãos e cargos
    Alocar recursos
    Definir autoridade e responsabilidade
  • Gente para quem esta iniciando agora, e não tem muito conteúdo, esta apostila é perfeita, bem explicada e resumida:

    http://concursos.acasadoconcurseiro.com.br/wp-content/uploads/2011/05/Apostila2_TCE_Administracao_Ravazolo.pdf

    Boa sorte a todos e bons estudos, que Deus ajude aqueles que correm atrás de seus objetivos.


  • Sempre me confundo, agora não mais:

    PLANEJAMENTO: definir recursos

    ORGANIZAÇÃO: alocar recursos

  • Planejamento : é uma técnica de alocação de recursos que visa a definição , o dimensionamento e a alocação dos recursos, de form antecipadadamente estudada e decidida .

     

    Organização : consiste basicamente em 5 etapas :

    √dividir o ttrabalho

    √agrupaas atividades em uma.estrutura logica .

    √designaras pessoas para sua execução 

    alocar os recursos

    √coorsenar os esforços .

     

    Foco , força ,fé !

  • ALTERNATIVA CORRETA: Letra "B".

     

    A função organizacional que vai distribuir, alocar, empregar e atribuir recursos, funções, atividades e responsabilidades é a organização.

     

    Fonte: Giovanna Carranza

  • GAB B

    “Dispor/Alocar os recursos em uma estrutura que facilite a realização dos objetivos”

    Desenhar a estrutura organizacional e alocar recursos.

    Dividir o trabalho – especializar.

    Agrupar atividades e cargos – departamentalizar.

    Definir hierarquia (autoridade) e responsabilidades.

  • LETRA B CORRETA

    P.O.D.C

    PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

    ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

    DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

    CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.

  • De acordo com Maximiano (2013), "a administração é um processo dinâmico de tomar decisões e realizar ações que compreendem cinco processos principais interligados: Planejamento, Organização, Liderança (e outros processos da gestão de pessoas), Execução e Controle”

    A questão quer a função relacionada com a alocação de recursos. Vamos analisar as alternativas a seguir, de acordo com a obra de Maximiano:

    A- INCORRETA. Para Maximiano, o planejamento é o "Processo de definir objetivos, atividades e recursos”. Administra relações com o futuro.

    B- CORRETA. Organização é a função que define e divide o trabalho e os recursos necessários para executá-lo. Atribuição de responsabilidade e autoridades. Ou seja, é a função responsável pela alocação de recursos na organização.

    C- INCORRETA. Visa realizar atividades planejadas, por meio da aplicação de energia física e intelectual e consumo de recursos.

    D- INCORRETA. Visa assegurar a realização de objetivos e comparar as atividades realizadas com as atividades planejadas e identificar a necessidade de alterações.

    E- INCORRETA. Liderança é o processo complexo de trabalhar com pessoas.

    Fonte: MAXIMIANO, A. C A. Introdução à Administração. 8ª edição. Atlas. São Paulo. 2013.

    GABARITO: LETRA B