SóProvas


ID
226765
Banca
UFF
Órgão
UFF
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Um líder que centraliza em sua pessoa o poder de decisão apresenta um estilo de liderança:

Alternativas
Comentários
  • Estilos de Liderança:

    Demagogia: busca da popularidade com os liderados;

    Tirania: abuso de autoridade, excesso de poder;

    Autocracia: centralização dos poderes no chefe;

    Democracia: divisão dos poderes de decisão entre o chefe e o grupo.

  • o colega se equivocou...

    o conceito correto é o de um líder AUTOCRÁTICO.

  • Alternativa A

    Basicamente, são três os estilos de liderânça:

    1) Autocrático, que é o caso da assertiva, em que todas as ações e decisoes saem do líder, é o mais visto em empresas de menos porte, em que o patrão é uma espécie de algoz.

    2) Democrático, nesta o funcionário tem vez, apresenta opiniões, o chefe sempre dá a ouvidos ao grupo, mas é importante saber que a decisão sempre será responsabilidade do chefe.

    3) Liberal, aqui praticamente não existe a figura do chefe, ele se torna apenas simbólico, pois além de discutir a idéia o grupo por por si só pode tomar a decisão.

    Bons estudos!

  • Letra A
    Liderança autocrática é aquela em que as decisões são tomadas unicamente pelo líder, sem a participação da equipe. O líder autocrático decide sozinho quais são as metas e objetivos e quais as maneiras de alcançá-los.
  • Quadro esquemático com os aspectos e os tipos de lideranças já definidos nos comentários anteriores:


    Imagem de 
    http://apostilaadministrativa.wordpress.com/2012/07/30/liderancas-autocratica-liberal-e-democratica/
  • para não zerar

  • LETRA A CORRETA

    1 – Liderança Autocrática (ou centralizador): Este tipo de liderança é focado nos resultados. Seu estilo concentra a maior parte dos trabalhos em si, seja por paixão pelo que faz, ou por falta de confiança. Às vezes leva em consideração as opiniões do grupo, mas a sua opinião tem peso maior. Firme em suas decisões e comentários, e não tolera membros descomprometidos. Uma das figuras mais marcantes deste tipo é o co-fundador da Apple, Steve Jobs.

    2 – Liderança Democrática: Tipo de liderança voltada para o grupo e suas decisões. Para o líder democrático os membros da equipe têm voz e podem e devem dar sua opinião nos assuntos abordados. O líder democrático possui um ótimo jogo de cintura e possui a capacidade de mediar conflitos. Respeitador e ligado a questões morais, sabe fazer política.

    3 – Liderança Liberal: Esse tipo de liderança é indicada quando o líder está à frente de uma equipe madura e autossuficiente, onde os membros da equipe possuem liberdade para tomar decisões. Porém, se a equipe não possuir tal maturidade, este tipo de liderança pode ser prejudicial para o andamento dos objetivos, uma vez que este tipo de líder não possui pulso para punir erros.