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Letra E.
Os objetivos são definidos de acordo com a visão e missão futuras relativas a empresa. São determinados pela alta cúpula (CEOs, Diretores, etc...)
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Para ampliar o conhecimento:
Missão: é a razão de ser de qualquer organização, é a sua filosofia de "vida".
Visão: é onde a organização quer estar no futuro.
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A administração não ocorre por acaso. O planejamento define o que a organização pretende fazer no futuro e como deverá fazê-lo. Por essa razão, o planejamento é a primeira função administrativa, e que define os objetivos para o futuro desempenho organizacional e decide sobre os recursos e tarefas necessárias para alcançá-los adequadamente.
Os objetivos são realizados após determinada a missão e a visão da organização
Visão A visão é a forma através do qual a empresa se vê no futuro; onde ela quer estar; como ela quer ser vista e reconhecida; o que ela pretende vir a ser. Será através da visão que a empresa vislumbrará o lugar ou espaço que pretende ocupar no futuro e o quais ações devem ser realizadas no presente para que isso ocorra.
Missão A missão organizacional representa a razão de existência da empresa. A missão da empresa envolve aspectos essenciais do negócio e tem como objetivo definir precisamente o que fazer (produtos ou serviços), como fazer (tecnologia a ser utilizada) e, para quem fazer (mercado ou cliente) refletindo sempre a primazia do negócio.
Bons Estudos
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Alguém poderia me explicar por que a alternativa C está incorreta?
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Ao meu ponto de vista a alternativa "C" encontra-se errada, partindo do fundamento que todo e qualquer plano economico só deve ser traçado logo após a definição conclusa dos objetivos, a Alternativa requer em que ambito os objetivos são criados e não suas decorrencias.
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Letra E
Palavra chave: Visão e Missão
De acordo com Chiavenato são 4 funções administrativas
1. Planejamento - defini a missão, formular os objetivos.
2. Organização - dividir o trabalho, alocar recursos.
3. Direção - Designar pessoas, coordenar os esforços.
4. Controle - Definir padrões, monitorar o desempenho.
Bons Estudos
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Respondendo a pergunta:
A reposta C está errada porque o planejamento estratégico é orientado para uma visão MACRO,porém, quando diz do plano macro-econômico restringe a abrangência do planejamento, sendo que o estratégico engloba toda a organização e não é focado.
O correto seria se estivesse Macro-orientado, macro-estratégico, visão macro...
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MISSÃO: define a estratégia organizacional e aponta o CAMINHO a ser seguido pela organização.
VISÃO: aquilo que a organização pretende ser e a compreensão das AÇÕES necessárias para torná-lo rapidamente um sucesso.
-> CAMINHO e AÇÕES são os objetivos, que ajudam a organização a alcançar a VISÃO e MISSÃO.
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Missão: é como a empresa quer ser vista hoje.
Visão : como a empresa que ser vista no futuro.
o objetivo deriva , exatamente , da missão e visão.
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Visão = o que a empresa quer alcançar.
Missão = o que a empresa é.
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LETRA E CORRETA
NEGÓCIO: Principal atividade desenvolvida pela organização. É o que ela faz.
MISSÃO: é a razão de existir da organização na sociedade, incluindo elementos relacionados ao seu negócio e seu impacto na sociedade. Este impacto é uma verdadeira medida de eficiência das ações organizacionais.
VISÃO: é uma visão do futuro sobre como a organização se vê no futuro. Visualiza um ponto a ser atingido servindo de guia para orientar as decisões estratégicas ao longo tempo.
VALORES: são as pressuposições básicas que guiam o comportamento organizacionais.
OBJETIVOS: são declarações amplas sobre o que a organização deseja alcanças ou conquistar ao longo do tempo, podendo ser afirmações atemporais.
METAS: são os desdobramentos dos objetivos em partes a serem cumpridas ao longo do tempo por áreas e pessoas específicas da organização.
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Tenho meu objetivo a partir da minha visão e missão.