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Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público (Decreto 1.171/94)
Errado
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Decreto 1.171- ética
Art. 3
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Errado
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jogo de palavras
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ERRADO.
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Seção I
Das Regras Deontológicas
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XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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A questão erra ao negar, vejam em outras de forma correta:
Prova: CESPE - 2010 - AGU - Agente AdministrativoDisciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Decreto 1.171;
A ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público e pode ser considerada uma atuação antiética.
GABARITO: CERTA.
Prova: Analista Administrativo - Administração, Órgão: ANATEL, Banca: CESPE, Ano: 2014 - Ética na Administração Pública, Código de Ética dos Servidores Públicos Civis Federais
Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, podendo conduzir à desordem nas relações humanas.
GABARITO: CERTA.
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XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
ERRADA
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Errado.
Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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A ausência injustificada do servidor ao seu local de trabalho CONSTITUI fator de desmoralização do serviço público.
GABARITO ERRADO
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DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994
Das Regras Deontológicas
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Gabarito Errado!
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Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994
ERRADA!
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas
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Poderia cair esse tipo de questão na minha prova.
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GABARITO ERRADO- A ausência injustificada do servidor ao seu local de trabalho CONSTITUI fator de desmoralização do serviço público.
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Daí a importância em responder questões: o Cespe já cobrou essa questão em três concursos diferentes e recentes.
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XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público,o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas
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CAPÍTULO I (Decreto 1.171/94)
Seção I
Das Regras Deontológicas
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
errada
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APÍTULO I (Decreto 1.171/94)
Seção I
Das Regras Deontológicas
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
errada
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Decreto 1.171/94
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Questão ERRADA
>> Quem marcou certa está pensando em faltar sem motivos. :D
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DECRETO Nº 1.171/1994
XII – Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Ros
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Gabarito: Errado
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DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Gabarito> ERRADO
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Gabarito: Errado
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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GAB E
CONSTITUI FATOR DE DESMORALIZAÇÃO
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Constitui sim.
Moral está intrinsicamente ligada com ações, atitudes do indivíduo. Logo, a ausência injustificada do servidor ao seu local de trabalho é um fator de desmoralização do serviço público.
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Bons Estudos ☕
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Das regras Deontológicas
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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Errada
Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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Das regras Deontológicas
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.