Questão 2275450

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2014
• Provas: CESPE - 2014 - FUB - Psicólogo Escolar
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia da Educação

Acerca da educação corporativa e educação a distância, julgue o item que se segue.

O apoio de novas tecnologias da comunicação e da informação possibilitou que as universidades corporativas e as instituições de ensino adotassem em larga escala o e-learning e o blended learning.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO

   

   

  VEJAM OUTRA:

   

   

   

  (CESPE - IPEA - 2008 - TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO)

   

  A educação corporativa contemporânea abarca várias formas de indução de aprendizagem nas organizações, entre as quais a instrução, o treinamento, o apoio ao desenvolvimento humano e a educação ao longo da vida. As universidades corporativas e setoriais, no Brasil, estão adotando o e-learning como estratégia para democratizar o acesso de empregados e clientelas externas a treinamentos e outras oportunidades de aprendizagem contínua e aberta.(CERTO)

   

   

   

• E-learning = aprendendo

   

  blended learning = aprendizado mesclado

• Rosenberg (2001) define e-learning como o uso das tecnologias da internet para a entrega de um amplo arranjo de soluções que estimule o conhecimento e o desempenho. Segundo o autor, o e-learning baseia-se em três critérios fundamentais:

  • trabalho em rede; • chega até o usuário final por intermédio de um computador, usando uma tecnologia padrão de internet;• focaliza em uma visão mais abrangente de soluções e aprendizagem, que vão muito além do paradigma tradicional do treinamento. Segundo Rosenberg (2001), a primeira organização a introduzir o elearning foram as Forças Armadas norte-americanas. As Forças Armadas fizeram parcerias com as universidades e buscaram as contribuições para o processo de aprendizagem da psicologia comportamental e cognitiva.

  FONTE: Gestão de Pessoas para Concursos- Andréia Ribas