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Para ambiente hospitalar grau de risco 3; para a partir de 501 funcionarios: 3tecnico de ST, 1 Eng ST, 0 enf, 0 aux, 1 médico
questao sem resposta
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Está correta! No quadro 2 há uma exceção, em caso de hospitais e afins, a partir de 500 funcionários, deve-se contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral!
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HOSPITAL É GRAU DE RISCO 3.
Respota correta letra e - 1 ENFERMEIRO DO TRABALHO INTEGRAL, 0 TÉCNICO EM ENFERMAGEM E 3 TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO.
Questão mal elaborada.
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NR-04
Q SAÚDE HUMANA E SERVIÇOS SOCIAIS
86 ATIVIDADES DE ATENÇÃO À SAÚDE HUMANA
86.1 Atividades de atendimento hospitalar
86.10-1 Atividades de atendimento hospitalar GR 03
OBS: Hospitais, Ambulatórios, Maternidade, Casas de Saúde e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos) empregados deverão contratar um Enfermeiro em tempo integral.
501 a 1.000 EMPREGADOS = 3 Técnicos de Seg.Trabalho, 1 Eng de Seg.Trabalho, 1 Médico do Trabalho
Deveria ser 1,0 e 3
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Essa Banca só faz cagada!!!!! Questões mal elabaoradas.
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Letra E
gabarito está errado
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O erro da questão é falar no enunciado "Técnico em Enfermagem" quando deveria dizer "Auxiliar de Enfermagem"
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Resposta é ZERO para todos os casos!
A questão está errada logo no enunciado!
CLT, Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
Empregado tem vínculo empregatício conforme descrito no art. 3º.
Já o trabalhador, pode ser qualquer modalidade contrato de trabalho. (trabalhador avulso, estagiário, autônomo...)
Tanto a CLT quanto a NR 4 tratam de EMPREGADOS, não de TRABALHADORES.
Pela CLT, Art. 162, Parágrafo único, alínea "a" classificação das empresas segundo o número de EMPREGADOS .
a NR 4 segundo no item 4.1 [...] que possuam EMPREGADOS regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT