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ID
2305102
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Assinale a alternativa correta. De acordo com a NR 33, segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados, cabe ao empregador:

Alternativas
Comentários
  • Item: C

    33.2.1 Cabe ao Empregador:

    a) indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento desta norma;

    b) identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento;

    c) identificar os riscos específicos de cada espaço confinado;

    d) implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho;

    e) garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de emergência e salvamento em espaços confinados;

    f) garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra após a emissão, por escrito, da Permissão de Entrada e Trabalho, conforme modelo constante no anexo II desta NR;

    g) fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus trabalhadores;

    h) acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições para que eles possam atuar em conformidade com esta NR;

    i) interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local; e

    j) garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados. 

  • 33.2.1 Cabe ao Empregador:

    a) indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento desta norma;

    b) identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento;

    c) identificar os riscos específicos de cada espaço confinado;

    d) implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho;

    e) garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de emergência e salvamento em espaços confinados;

    f) garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra após a emissão, por escrito, da Permissão de Entrada e Trabalho, conforme modelo constante no anexo II desta NR;

    g) fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus trabalhadores;

    h) acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições para que eles possam atuar em conformidade com esta NR;

    i) interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local; e

    j) garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados.

  • Ter em mentes as devidas responsabilidade, empregador, empregado, etc é essencial para resolver essa questão.

    opção "A" responsabilidade do empregado.

    opção "B" responsabilidade do empregado.

    opção "C" responsabilidade do empregador. Gabarito.

    opção "D" podemos dizer que a parte "a" da resposta está correto, porém a parte "b" invalida a mesma.

    opção "E" é responsabilidade do empregador, porém a nr 33, da essa definição como medida de proteção técnica.

    Vale lembrar a importância, quando se trata de lei, de que a letra do texto da resposta seja idêntica ao da lei/norma em questão.

  • Letra "e" é considerado uma técnica de prevenção.