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ID
2305144
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta. Conforme a NR 33, cabe ao empregado:

I. Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local.
II. Acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições para que eles possam atuar em conformidade com esta NR.
III. Comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento.

Estão corretas as afirmativas:

Alternativas
Comentários
  • 33.2.2 Cabe aos Trabalhadores:

    a) colaborar com a empresa no cumprimento desta NR;

    b) utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa;

    c) comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento; e

    d) cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.

  • Gabarito letra D

     

    33.2.1 Cabe ao Empregador:

    i) interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local; e

    33.2.2 Cabe aos Trabalhadores:

    c) comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento; e

     

  • Prestem atenção que tem muitas questões que usam a palavra EMPREGADO ao invés de TRABALHADOR, mas é tudo a mesma coisa, óbvio. Já errei questão por não prestar atenção nesse detalhe.

  • abandonar o local só quem pode liberar são o empregador e supervisor de entrada!!

  • 33.2.2 Cabe aos Trabalhadores:

    a) colaborar com a empresa no cumprimento desta NR;

    b) utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa;

    c) comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros,

    que sejam do seu conhecimento; e

    d) cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.

    Não menciona abando do local.

  • A NR é traiçoeira nesse item que fala que é o empregador quem deve interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local.

    Ora, de cara eu já pensaria que apenas o próprio empregado pode abandonar o local. Enfim, vivendo e aprendendo.