GABARITO CERTO
O assessor de imprensa é contratado pelo seu cliente (o assessorado) para que determinadas notícias sejam veiculadas, e, portanto, fornece aos jornalistas dados para essas notícias. (...) um dos objetivos do assessor de imprensa é Identificar potencial noticioso dentro da empresa que seja de interesse da mídia. (...) O documento chamado de press-release deve concentrar as informações que o assessor “publicaria”, se estivesse no lugar do repórter ou editor. E, quando bem construído, também traz informações sobre a organização, entidade ou empresa que está por trás daquela veiculação específica, de modo a dar credibilidade e sustentação à divulgação. (...)As informações são conduzidas pelas respostas às perguntas “quem?”, “o que?”, “onde?”, “quando?”, “como?”, “por quê?” e “para quê?”. Essas são, na verdade, as informações básicas para direcionar o texto informativo. (...)A construção do texto deve ser estruturado como uma matéria jornalística (com título, subtítulo, lead –parágrafo inicial com perguntas básicas que direcionam o texto).
FONTE: Comunicação Organizacional - Estratégia Concursos
Nilson Lage, em A Reportagem: Teoria e Técnica da Entrevista e Pesquisa Jornalística, escreve (p. 70):
Assessores de imprensa são jornalistas quando pensam e agem como jornalistas, não como gerentes ou marqueteiros. Na prática, isso significa que devem empenhar-se, no âmbito da organização em que atuam, em valorizar a informação, torná-la instrumento de esclarecimento e avanço da sociedade, confrontar-se com a vocação pelo segredo - que é vício de muitos administradores.