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Atribua valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) quanto à gestão do conhecimento.
( ) Tem relação com habilidades de identificação, retenção e multiplicação de saberes.
( ) O processo eficaz de gerir conhecimento conduz a vantagem competitiva da organização.
( ) Na gestão do conhecimento reter e captar talentos são ações imprescindíveis.
( ) Gestão do conhecimento é sinônimo ( Depende da ) de gestão de informação. E
( ) A gestão do conhecimento colabora para o desenvolvimento sustentável da organização.
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Gestão da informação e Gestão do conhecimento não são a mesma coisa.
Gestão da informação apóia-se nos fluxos formais (conhecimento explícito) e trabalha no âmbito do registrado, constituindo-se nos ativos informacionais tangíveis;
Gestão do conhecimento apóia-se nos fluxos informais (conhecimento tácito) e trabalha no âmbito do não registrado: valores, crenças e comportamento organizacional, constituindo-se nos ativos intelectuais intangíveis
Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa
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Gabarito: D
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Nesse contexto, a informação se refere a um conjunto de dados contextualizados, como já explicamos . Elas podem ser provenientes de um contrato, uma tabela, um livro, um plano de engenharia, um orçamento, um relatório: qualquer item ou volume que agregue e apresente referências de modo compreensível.
Já o conhecimento provém do uso inteligente das informações. É, portanto, mais pessoal, porque varia de acordo com a mente que está lidando com aqueles dados. Prova disso é o quanto um grupo de pessoas que estuda bastante um mesmo tema tende sempre discordar a respeito de pelo menos um aspecto dele.