Questão Q774378

Sobre o absenteísmo nas organizações, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Tem relação com doenças comprovadas.

II. Está relacionado às doenças que não são comprovadas.

III. Advém de distintas razões de cunho familiar.

IV. Atrela-se aos problemas e/ou dificuldades financeiros.

V. Tem relação com o modo de supervisão da gestão.

Estão corretas as afirmativas:

Alternativas

I, III, V apenas

I, II, III, IV, V

III, IV apenas

II, V apenas

II, III apenas

Comentários

GABARITO: LETRA B
Absenteísmo não se limita a uma ou outra situação, é preciso ter uma visão sistêmica da situação.
É a soma dos períodos de ausência (justificadas ou não) do funcionário. Pode acontecer por problemas pessoais, estresse, má liderança, falta de comunicação e etc.
As causas do são multifatoriais e devem ser estudadas sob a ótica da repercussão na produtividade organizacional.
De modo geral, os principais motivos de ausência dos colaboradores são as enfermidades, doenças ocupacionais, sobrecarga de funções e más condições de trabalho.
Além disso, fatores como mau tempo, problemas pessoais e precariedade do transporte público também afetam as taxas de absenteísmo nas empresas.
Uma pesquisa do IBGE em parceria com o Ministério da Saúde, de 2015,, revelou que as principais causas de faltas no trabalho no Brasil são bastante triviais: gripes e resfriados.
Somente nas duas semanas anteriores à pesquisa, 14 milhões de brasileiros haviam deixado de trabalhar por motivos de saúde, o que representa cerca de 7% da população.

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