A) há um conflito social na sociedade industrial, devido à incompatibilidade dos objetivos organizacionais da empresa e os objetivos individuais dos empregados. CERTO
B) a comunicação e a colaboração dentro de uma empresa somente podem ser asseguradas mediante rotinas estabelecidas, sendo utopia a formação de uma elite capaz de compreender e de se comunicar com chefes democráticos.
C) a motivação básica de um empregado é salarial, de nada importando as normas do grupo social em que vive. ERRADO
O SER HUMANO É MOTIVADO POR RECOMPENSAS SOCIAIS, SIMBÓLICAS E NÃO SALARIAIS
D) a civilização industrializada traz como consequência a integração e o fortalecimento dos grupos primários da sociedade, tais como a família e a religião. ERRADO
E) a especialização é a maneira mais eficiente de divisão do trabalho, haja vista que os próprios operários evitam e ficam pouco satisfeitos com a política de troca de funções das empresas. ERRADO
OS OPERÁRIOS TROCAVAM DE POSIÇÃO PARA VARIAR E EVITAR A MONOTONIA, CONTRARIANDO A POLÍTICA DA EMPRESA
GABARITO: A
D)
"6. A civilização industrializada traz como conseqüência a desintegração dos grupos primários da sociedade, como a família, os grupos informais e a religião, enquanto a fábrica surgirá como uma nova unidade social que proporcionará um novo lar, um local de compreensão e de segurança emocional para os indivíduos. Dentro dessa visão romântica, o operá rio encontrará na fábrica uma administração compreensiva e paternal, capaz de satisfazer suas necessidades psicológicas e sociais"
A)
"Já que os métodos convergem para a eficiência e não para a cooperação humana - e muito menos para objetivos humanos - há um conflito social na sociedade industrial: a incompatibilidade entre os objetivos organizacionais da empresa e os objetivos individuais dos empregados. Ambos nunca se deram muito bem, principalmente quando a preocupação exclusiva com a eficiência sufoca o trabalhador."
CHIAVENATO