Para mim, essa questão deveria ser anulada. A pergunta é" São consideradas teorias motivacionais de processo, EXCETO:", ou seja, quais das alternativas abaixo não são teorias motivacionais de processo. A letra B e a letra C não são teorias motivacionais de processo.
Se alguém puder esclarecer, mande msg no meu perfil. Fico grata.
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a) Teoria da expectativa.
Teoria motivacional de processo.
b) Teoria da precedência técnico-operativa - GABARITO
Nunca ouvi falar.
c) Teoria motivacional do caminho-meta.
A Teoria Caminho-meta é uma teoria situacional de liderança, não de motivação.
d) Teoria do estabelecimento da meta.
Teoria do Estabelecimento de meta, de Edwin Locke, é uma Teoria motivacional de processo.
As teorias motivacionais se dividem em: de conteúdo e processos.
São teorias Motivacionais de Conteúdo, por exemplo:
TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES (MASLOW) / TEORIA DOS DOIS FATORES OU BIFATORIAL (HERZBERG) / TEORIA ERC/ERG (ALDEFER) / TEORIA X E Y (MCGREGOR)) / TEORIA DAS NECESSIDADES ADQUIRIDAS ou MEDO e ÊXITO (MCCLELLAND)
São teorias Motivacionais de Processo, por exemplo:
TEORIA DA EXPECTÂNCIA/EXPECTATIVA (VROON) / TEORIA DO REFORÇO (SKINNER) / TEORIA DA EQUIDADE (ADAMS) / TEORIA DO ESTABELECIMENTO DE METAS (LOCKE e LATHAM) / TEORIA DA EXPECTAÇÃO (LAWLER E PORTER) / TEORIA DE CAMPO (KURT LEWIN )
Com base nessas informações, julgaremos item por item a teoria que NÃO FAZ parte das teorias de processo.
A) Teoria da expectativa.
Errada. É uma teoria de processo!
B) Teoria da precedência técnico-operativa
Correta. Não faz parte das teorias de processo, sequer é uma das teorias de motivação.
C) Teoria motivacional do caminho-meta.
Errada. A teoria caminho-meta ou caminho-objetivo foi desenvolvida por Robert House e foi baseada nos estudos de Ohio e na teoria da expectativa de Vroon. Ela cita quando um comportamento do líder pode ser motivacional ou não, adequando-se aos fatores contingenciais ambientais e fatores contingenciais do liderado. Atenção: essa teoria é geralmente estudada nas teorias de liderança (situacionais) e não nas motivacionais, apesar de tratar diretamente o tema. A banca fez confusão com as classificações das teorias.
D)Teoria do estabelecimento da meta de Latham e Locke.
Errada. É uma teoria de processo!
RIBAS, A. SALIM, C. “Gestão de Pessoas para concursos”. Alumnus, 2016
Gabarito: Letra "B"