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A avaliação ocorre em duas perspectivas: formativa e somativa. Na formativa ocorre durante o processo de treinamento. Na somativa ocorre para avaliar o programa de treinamento já desenvolvido.
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GABARITO A
Avaliação formativa- É a avaliação utilizada durante o ciclo/período letivo e tem como finalidade controlar o nível de absorção de conhecimento do educando
Avaliação somativa- Esta avaliação tem por objetivo classificar o educando dentro de uma proposta educacional preestabelecida e de acordo com o aproveitamento apresentado; é conferida uma nota, que dá ou não direito ao educando avançar o nível.
Fonte:Gestão de Pessoas,Ribas.2013
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A avaliação é o terceiro e último subsistema de Treinamento e Desenvolvimento. Entre os aspectos a serem definidos em uma avaliação, está sua categoria, se formativa ou somativa.
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Formativa:Durante o aprendizado, vai agregando ao processo
SOMATIVA: ao final do processo, consistindo em uma classificação/mensuração/nota.
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---> Eu aprendi como sendo 4 subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento...
1) Diagnóstico: Levantamento das necessidades de treinamento.
2) Programação: Elo de ligação entre as políticas, diretrizes e ações formais e informais que regem as relação organizacionais.
3) Execução: Aplicação prática daquilo que foi planejado e programado para suprir as necessidades de aprendizagem.
4) Avaliação: Objetiva comparar os resultados conseguidos com o que foi planejado e esperado pela organização.
Categorias --> Formativa: é caracterizada pela contínua coleta de dados durante o processo de desenvolvimento do sistema com o objetivo de obter informações que validem e\ou identifiquem correções a serem efetuadas.
Somativa: o objetivo é obter informações para avaliar um programa já desenvolvido, visando verificar sua
capacidade de produzir resultados.
https://prezi.com/lbv2usueclgy/subsistema-de-treinamento-e-desenvolvimento/
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A avaliação ocorre em duas perspectivas: formativa e somativa. Na formativa ocorre durante o processo de treinamento. Na somativa ocorre para avaliar o programa de treinamento já desenvolvido.