Questão Q783892

Define-se a clínica psicodinâmica do trabalho como o espaço da escuta e da fala do trabalhador, no qual se alimenta a possibilidade de

Alternativas

sedimentação de um processo delineado de modo mais estruturado e conclusivo, promovendo saúde mental.

ação clínica assistencial, evitando incômodo protagonismo no ambiente profissional.

construir/reconstruir, resgatar e potencializar a mobilização subjetiva no cotidiano do coletivo do trabalho.

constituir uma racionalidade instrumental, sendo uma construção com começo, meio e fim.

gerar a oportunidade de tornar invisível o visível das relações entre a organização do trabalho e as vivências de prazer-prazer.

Comentários

GABARITO C

As categorias da análise da psicodinâmica do trabalho são subdivididas em:

1)Organizações de trabalho;

1.1)Organização de trabalho

1.2)Condições de trabalho

1.3)Relações de trabalho

2)Mobilização subjetiva- No processo de mobilização subjetiva, o trabalhador faz uso de sua personalidade e inteligência para se contrapor a uma racionalidade subjetiva específica gerada na situação de trabalho.

2.1)Inteligência prática

2.2)Cooperação- maneira de agir de um grupo de trabalhadores para resignificar sofrimento

2.3) Espaço de discussão- é a construção de um espaço de fala e escuta em que podem ser expressas opiniões

2.4) Reconhecimento

3)Sofrimento e Defesas

3.1) Sofrimento Criativo

3.2) Sofrimento Patogênico

3.3) Estratégias Defensivas

Fonte: Alysson Barros

SóProvas