Questão 2362879

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2017
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG)
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Comportamento de Pessoas nas Organizações; Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Sabe-se que as emoções desempenham um papel importante na organização, mas a área do comportamento organizacional direcionava pouca atenção ao tópico das emoções. Isso se justifica devido à influência

• A. do mito da racionalidade e a crença de que as emoções eram perturbadoras.
• B. da teoria behaviorista que valorizava o ambiente de trabalho.
• C. da teoria de Henri Fayol.
• D. familiar que existia nas organizações.
• E. machista na organização e o preconceito em relação à mulher no mundo do trabalho.

Gabarito: A

Comentários

• a) do mito da racionalidade e a crença de que as emoções eram perturbadoras.

• A racionalidade é sempre limitada pela experiência subjetiva do indivíduo. O indivíduo só vê aquilo que percebe ou conhece. Logo, não é capaz de ter todas as informações, ou total racionalidade.

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.