Questão 2366308

• Banca: COPEVE-UFAL
• Órgão: ALGÁS
• Ano: 2014
• Provas: COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão da Mudança; Modelos de Gestão de Mudanças

Dadas as afirmativas sobre gestão de mudanças em um ambiente competitivo,

I. As profundas e rápidas transformações no cenário mundial em decorrência da supremacia da era da informação sobre a era industrial.

II. Os novos desafios do terceiro milênio, como globalização, tecnologia, informação, conhecimento, serviços, ênfase no cliente, qualidade, produtividade e competitividade.

III. Os novos papéis da função de RH: a passagem de uma área operacional e reativa para uma área funcional e reativa.

IV. A moderna administração de talentos e do capital intelectual: uma profunda mudança estrutural e comportamental, ou seja, organizacional e cultural.

verifica-se que está(ão) correta(s)

• A. II, apenas.
• B. I e III, apenas.
• C. III e IV, apenas.
• D. I, II e IV, apenas.
• E. I, II, III e IV.

Gabarito: D

Comentários

• III. Os novos papéis da função de RH: a passagem de uma área operacional e reativa para uma área funcional e reativa. ERRADA

   

  A nova gestão de pessoas passou de função organizacional para função de linha, em que a responsabilidade foi distribuída por toda a organização e logicamente alinhada à estratégia organizacional.