Eu acredito que o examinador esteja falando sobre as perspectivas futuras da administração.
Nos próximos anos, o mundo verá o fim da forma organizacional de hoje (a organização burocrática que ainda predomina em muitas organizações) e o surgimento de novas arquiteturas organizacionais adequadas às novas demandas da era pós-industrial. Esta previsão se baseia no princípio evolucionário de que cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características e exigências. As fraquezas da tradicional organização burocrática serão os germes dos futuros sistemas organizacionais, devido a três aspectos: (CHIAVENATO, 2003, p. 15).
1) Mudanças rápidas e inesperadas no mundo dos negócios nos campos do conhecimento e da explosão demográfica, impondo novas e crescentes necessidades a que as atuais organizações não têm condições de atender.
2) Crescimento e expansão das organizações, que se tornam complexas e globalizadas.
3) Atividades que exigem pessoas de competências diversas e especializadas envolvendo problemas de coordenação e, principalmente, de atualização em função das rápidas mudanças.
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A - A necessidade de aumentar a competência das (PESSOAS)organizações;
B - A importância de humanizar e democratizar a Administração. (fora de contexto);
C - O crescente tamanho e complexidade das empresas. (item 2 das perspectivas);
D - O novo conceito de estrutura. (fora de contexto).