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ID
2376139
Banca
UFMT
Órgão
UFMT
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A coluna da esquerda apresenta Estilos de Liderança e a da direita, a caracterização de cada um. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 – De apoio
2 – Orientado a resultados
3 – Participativo
4 – Diretivo 

( ) Estímulo do estabelecimento de metas ambiciosas, mas alcançáveis.
( ) Necessidades dos seguidores de fazer sugestões.
( ) Necessidade do caminho para obtenção de retribuições.
( ) Incremento da segurança na realização de tarefas. 

Marque a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • Gab. D

    A teoria caminho-objetivo de House propõe 4 estilos de comportamento (HOUSE; MITCHELL, 1974):

    ·        Diretivo: o líder dá a direção de como as tarefas devem ser realizadas, buscando estruturar as tarefas para os subordinados e comunicar o que se espera deles, esclarecendo políticas, regras e procedimentos. 

    ·        De apoio: esse estilo envolve demonstrar interesse pela satisfação das necessidades e preferências dos subordinados. O líder deve mostrar-se preocupado com os subordinados e deve também trabalhar em prol do desenvolvimento de um ambiente amigável de trabalho.

    ·        Participativo: é um estilo que envolve consultar os subordinados e encorajá-los na participação das tomadas de decisões da organização; 

    ·        De realização (Orientado a resultados): envolve encorajar a excelência na performance, incluindo a fixação de metas desafiadoras e a busca por padrões de alto desempenho.