Questão 2382448

• Banca: FCC
• Órgão: MPE-AM
• Ano: 2013
• Provas: FCC - 2013 - MPE-AM - Agente Técnico - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Os processos seletivos estratégicos devem: ter uma preocupação maior com as raízes do indivíduo e seu comprometimento com os resultados nos núcleos sociais onde vive; fazer uma análise profunda dos quocientes de inteligência e emocional; analisar os aspectos inatos e o estilo predominante de liderança do mesmo; buscar traços específicos, como agressividade dirigida, autocontrole e resistência às pressões, flexibilidade, coragem, capacidade decisória e intuição; avaliar o nível de motivação e comprometimento dos candidatos e considerar a presença da ambição ou persistência para

• A. competir sempre com os demais colegas de trabalho, visando atingir níveis elevados de produção.
• B. lidar com ambientes externos à empresa considerados como hostis.
• C. cumprir metas atingíveis.
• D. atingir objetivos difíceis.
• E. ajustar-se às normas e procedimentos estabelecidos pelas empresas.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO D

• É de cair os butiás do bolso!

• Os processos seletivos estratégicos devem:

  --> ter uma preocupação maior com as raízes do indivíduo e seu comprometimento com os resultados nos núcleos sociais onde vive

  --> fazer uma análise profunda dos quocientes de inteligência e emocional

  --> analisar os aspectos inatos e o estilo predominante de liderança do mesmo

  --> buscar traços específicos, como agressividade dirigida, autocontrole e resistência às pressões, flexibilidade, coragem, capacidade decisória e intuição

  --> avaliar o nível de motivação e comprometimento dos candidatos e considerar a presença da ambição ou persistência para atingir objetivos difíceis.