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desvantagem quando se trabalha em grupo. Destaque para:
Pressão:
Integrantes da equipe com opiniões diferenciadas, podem por vezes ser pressionados a aceitar a decisão dos demais.
Domínio de discussão:
Algum membro da equipe pode encarregar-se sozinho de assumir as discussões, não dando espaço aos demais.
Sobrecarga de tarefas:
Pode haver uma má distribuição de tarefas, devido à falta de supervisão, e causar acúmulo de atividades de alguns indivíduos.
Tempo:
O tempo necessário para trabalhar em equipe, é um pouco maior do que o tempo gasto individualmente.
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GAB: C
Não encontrei nada sobre isso nos meus livros......Nem no livro do Chiavenato tem :(
Acertei pela lógica....
O esforço desigual acontece quando percebemos que alguns funcionários se empenham muito mais que os outros no alcance dos objetivos. Já o conflito de ideias, possui duas vertentes: Em alguns casos pode ser benéfico e trazer melhorias ou maléfico e acarretar conflitos desnecessários, como na maioria das vezes. As divergências de ideias muitas vezes acontecem por problemas no relacionamento interpessoal, por isso não agregam valor aos integrantes da equipe.
E por fim, a falta de responsabilidade mostra como alguns colaboradores não têm interesse pelas tarefas ou objetivos a serem alcançados.... Eles fazem as coisas mal feitas ou pela metade e simplesmente não se importam com os resultados. Funcionários desse tipo geram uma péssima imagem da organização para o público externo.
Caso alguém encontre algo a respeito, por favor, compartilhe aqui.
OBS: O Rafael retirou esse trecho do portal da educação.
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/enfermagem/desvantagens-do-trabalho-em-equipe/11083)
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Atentem - se para esta palavra:
"COMPLETUDE".....---> substantivo feminino, SIGNIFICA: Qualidade, estado ou propriedade do que é completo, perfeito, acabado.
Me corrijam se estiver errado......
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Piades... Isso lá é questão de concurso? Essa banca costuma fazer umas provas bem ridículas, daí a nota de corte vai lá nas alturas. Passa quem gabaritar a prova praticamente.
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Fui por eliminação, porém, discordo da "falta de responsabilidade". Isso pode ser até possível em um grupo, mas em uma equipe, em que a sinergia é relevante, difícil pensar ter falta de responsabilidade.
Bons estudos!
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Gabarito: letra C
a) Completude, diversidade de ideias e agilidade. (completude é completo, então todas são vantagens)
b) Completude, esforço desigual e agilidade. (completude e agilidade são vantagens)
c) Esforço desigual, conflito de ideias e falta de responsabilidade. (todos os itens são desvantagens)
d) Esforço desigual, agilidade e falta de responsabilidade. (agilidade é uma vantagem)
e) Diversidade de ideias, conflito de ideias e falta de responsabilidade. (diversidade de ideias é uma vantagem)
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Acho que o que o avaliador quis dizer com "falta de responsabilidade" é a dificuldade em estabelecer os responsáveis pelos atos. E não a falta de interesse/empenho por parte dos membros da equipe.