Questão 2403469

• Banca: Quadrix
• Órgão: CFP
• Ano: 2016
• Provas: Quadrix - 2016 - CFP - Técnico Administrativo - Área Administrativa
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Segundo Herzberg, o comportamento das pessoas em situações de trabalho é fortemente orientado por dois conjuntos de fatores. Todas as seguintes afirmativas estão corretas, conforme tal teoria, exceto:

• A. fatores extrínsecos são aqueles relacionados ao ambiente de trabalho que rodeia o trabalhador.
• B. fatores ambientais são os que abrangem as condições de trabalho a que as pessoas estão submetidas.
• C. fatores intrínsecos são aqueles relacionados ao conteúdo do cargo que a pessoa ocupa.
• D. fatores motivacionais são aqueles relacionados à natureza das tarefas que a pessoa executa.
• E. fatores extrínsecos envolvem aquilo que está sob controle do trabalhador no seu dia a dia.

Gabarito: E

Comentários

• GABARITO : E 

   

  Fatores higiênicos/ extrínsecos/ ambientais (Estão sob o controle da organização, e não do trabalhador).

   

  Dizem respeito às condições físicas do ambiente de trabalho, salário, benefícios sociais, políticas da organização, clima organizacional, oportunidades de crescimento, etc. Segundo Herzberg, estes fatores são suficientes apenas para evitar que as pessoas fiquem desmotivadas. A ausência desmotiva, mas a presença não é elemento motivador. 

   

  FONTE: Aulas do profº Cassiano Salim.

• Gab E
  
  O trabalhador não tem controle no seu dia a dia.
  Por exemplo: Salário e condições de trabalho quem define é a empresa.

• Gab E

  O trabalhador não tem controle no seu dia a dia.

  Por exemplo: Salário e condições de trabalho quem define é a empresa.

  Estão no controle da organização, e não do trabalhador.