Questão 2406985

• Banca: IBFC
• Órgão: HMDCC
• Ano: 2015
• Provas: IBFC - 2015 - SSA-HMDCC - Psicologia Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

É a educação profissional que visa ampliar, desenvolver e aperfeiçoar o homem para seu crescimento profissional em determinada carreira na empresa ou para que se torne mais eficiente e produtivo no seu cargo. Os objetivos estão situados a médio prazo, visando proporcionar ao ser humano conhecimentos que transcendam o que é exigido no cargo atual, preparando-o para assumir funções mais complexas ou numerosas. Assinale a alternativa que corresponde a essa definição.

• A. Paradigma
• B. Educação
• C. Desenvolvimento profissional
• D. Formação profissional

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO C

  Desenvolvimento Organizacional:

  programas de longo prazo;

  abordagem sistêmica

  mudança planejada da organização

  visão macroscópica e sistêmica

  melhora a eficiência e eficácia da empresa por meio de intervenções construtivas

  Fonte: Giovanna Carranza

• GABARITO - C

  Desenvolvimento profissional

  O desenvolvimento profissional envolve a capacidade de compreender inteiramente o trabalho que executa e como pode melhorá-lo. Trata-se de desenvolver as competências necessárias para assumir um cargo — carreira — da forma mais eficaz possível garantindo uma evolução continuada.