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ID
2412202
Banca
IF-CE
Órgão
IF-CE
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Constitui a primeira forma de descoberta do assédio moral, cujo nome transmite a ideia de tumulto e confusão, que consiste em um processo envolvendo vários indivíduos contra apenas um:

Alternativas
Comentários
  • LETRA E


    Questão difícil


    Mobbing é uma espécie de bullying, que acontece no local de trabalho, de acordo com estudo publicado no Psychotherapy and Psychosomatics, lançado em 2009. “São situações de assédio moral, coação psicológica e violência emocional; uma severa forma de stress psicológicoresultante de comunicações hostis ou atos dirigidos de forma sistemática a um indivíduo, com dificuldades em defender-se”.


    Existem inúmeras formas de mobbing ou assédio moral, mas todas têm algo muito sério em comum – a humilhação. Ela causa dor, tristeza e sofrimento. Nem sempre as vítimas de assédio moral são pessoas frágeis. Muitas vezes elas têm características percebidas pelo agressor como ameaças por serem pessoas que reagem ao autoritarismo ou se recusam a ser submissas.


    Fonte: http://superstorm.com.br/internet/voce-sabe-o-que-e-mobbing/

  • A pandemonium.

    Grupo de pessoas que se reúne para fazer o mal ou causar tumulto agitação, bagunça, baderna.

    B bullying.

    Forma de violência que, sendo verbal ou física, acontece de modo repetitivo e persistente, sendo direcionada contra um ou mais colegas,

    C stalking.

    Também conhecido por perseguição persistente na qual o sujeito ou sujeitos ativos invadem repetidamente a esfera de  da vítima, empregando táticas de  e meios diversos, tais como ligações telefônicas, envio de mensagens pelo  ou por , publicação de fatos ou boatos em sites da 

    D isolamento.

    Ação ou efeito de isolar, de separar dos demais; separação.

    E mobbing.

    Espécie de bullying dirigido de forma sistemática a um indivíduo.

  • São, no âmbito jurídico, variantes do assédio moral:

     

    É de se notar que o mobbing, o bullying e o sltalking, variantes

    do assédio moral, são fenômenos que se complementam, vez que não existem

    diferenças técnicas entre elas, distinguindo-as apenas pela etimologia e tempo

    histórico de surgimento.

     

     

    5.1. Mobbing

    Partindo das explicações de Hádassa Dolores Bonilha Ferreira,

    podemos compreender que

     

    “a primeira forma de descoberta do assédio moral foi o chamado

    mobbing. Esse termo advém do verbo inglês to mob, que transmite a idéia de

    tumulto, turba, confusão. [...] Consiste em um processo envolvendo vários

    indivíduos contra apenas um. [...] Sua utilização hodierna corresponde a

    perseguições coletivas, as quais podem culminar em violência física”.

    (FERREIRA, 2010, p. 57)

     

     

     

    5.2. Bullying

     

    O Bullying ou Bullyin, se caracteriza por ser um fenômeno de

    chacota que teve como precursor o ambiente escolar da Inglaterra, gerando

    diversos conflitos entre os próprios alunos, onde um(ns) figurava(m) como

    agente(s) provocador(es) enquanto outro(s) como vítima(s), chegando a casos

    extremos, porém não raros, de suicídio por parte do provocado em decorrência da

    humilhação sofrida.

    Conforme ensinamentos de Hádassa Dolores Bonilha Ferreira

    “o termo bully em inglês significa provocador, tirânico, sendo

    que o verbo traduz a idéia de maltratar e intimidar, tratar com desumanidade.

     

     

     

    5.3. Stalking

     

    O Professor Lélio Braga Calhau, parafraseando Damásio de Jesus,

    ensina-nos que o

    “stalking é uma forma de violência na qual o sujeito ativo

    invade a esfera de privacidade da vítima (...)

    Segundo Damásio de Jesus, esse comportamento possui determinadas

    peculiaridades: 1ª) invasão de privacidade da vítima; 2ª) repetição de atos;

    3ª) dano à integridade psicológica e emocional do sujeito passivo; 4ª) lesão à

    sua reputação; 5ª) alteração do seu modo de vida; 6ª) restrição à sua liberdade

    de locomoção”. (CALHAU, 2009, p. 102)

     

     

    Fonte:ambitojurídico

  • As variantes do assédio moral seria o mobbing, o bullying e o sltalking.

    mobbing transmite a ideia de tumulto, confusão, caracteriza como um padrão de relacionamento hostil direcionado de forma sistemática, por uma ou mais pessoas, a um indivíduo. Estas ações hostis e vexatórias, para configurarem mobbing têm de ocorrer frequentemente, durante um longo período de tempo e devido à sua presença constante contribuir para a degradação da saúde física, psicológica e social da pessoa em questão. É um fenômeno duradouro, sistemático, com um propósito de lesar a pessoa ao ponto de abandonar o seu posto de trabalho.

    O Bullying se caracteriza por ser um fenômeno de chacota, é traduzido como o ato de bulir, tocar, bater, socar, zombar, tripudiar, ridicularizar, colocar apelidos humilhantes, pode ocorrer em qualquer contexto social, como escolas, universidades, famílias, vizinhança e locais de trabalho.

    Já o “stalking” é uma forma de violência na qual o sujeito ativo invade a esfera de privacidade da vítima, repetindo incessantemente a mesma ação por maneiras e atos variados, empregando táticas e meios diversos: ligações nos telefones celular, residencial ou comercial, mensagens, telegramas, presentes não solicitados,, permanência na saída da escola ou trabalho, etc.