Questão 2412211

• Banca: IF-CE
• Órgão: IF-CE
• Ano: 2016
• Provas: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão de RH
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas; Desenvolvendo Pessoas

Sobre a aprendizagem organizacional, a aprendizagem de ciclo duplo

• A. permite a geração de comportamentos e ações inovadoras.
• B. não questiona as normas e os valores da organização.
• C. é uma aprendizagem adaptativa.
• D. é fundada na observação, com reduzida reflexão.
• E. mantém a estrutura de conhecimento na organização.

Gabarito: A

Comentários

• LETRA A

   

  A aprendizagem de ciclo duplo envolve a revisão crítica da teoria em uso por meio do questionamento dos princípios e regras vigentes, que são então adequadamente alterados (Argyris e Schön, 1978). Senge (1990) vincula a aprendizagem de ciclo duplo à criação ou inovação [generative learning] e a de ciclo simples à cópia [adaptative learning], ponderando que a aprendizagem de ciclo duplo ocorre essencialmente por meio da revisão dos modelos mentais estabelecidos, o que permite a geração de comportamentos e ações inovadoras.

   

  http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1676-56482006000200005

• Agradeço pela dica.