Questão 2412409

• Banca: IF-CE
• Órgão: IF-CE
• Ano: 2016
• Provas: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, de forma que elas possam oferecer seu máximo, ou seja, lidar com pessoas com pensamentos, ações, estilos e formações diversos e, mesmo assim, conseguir os melhores resultados. De acordo com os tipos de liderança, associe os seguintes conceitos às suas características essenciais.

Conceitos

1. Liderança autocrática

2. Liderança liberal

3. Liderança democrática

4. Liderança carismática

Características

( ) Orientada para pessoas, permite ampla participação na tomada de decisão.

( ) Maior centralização na tomada de decisão.

( ) Inspiradora, tem seguidores fiéis.

( ) Laissez-faire.

A sequência correta é 

• A. 3 – 1 – 4 – 2.
• B. 3 – 1 – 2 – 4.
• C. 2 – 3 – 4 – 1.
• D. 2 – 1 – 3 – 4.
• E. 1 – 2 – 4 – 3.

Gabarito: A

Comentários

• A.

  Liderança liberal - laissez - faire;

  Democrática - Orientada para pessoas;

  Autocrática - Centralizada.

  Democrática - Permite a participação de pessoas.

  3 - 1 - 2 - 4.

• Orientada para pessoas, permite ampla participação na tomada de decisão. = Liderança democrática

  Maior centralização na tomada de decisão = liderança autocrática

  Inspiradora, tem seguidores fiéis. = liderança carismática

  Laissez-faire. = liderança liberal

  Gabarito: A

• Sabendo que Liderança liberal - laissez - faire já mata a questão

• A questão cobrou conhecimento acerca do tema liderança.

  Para respondermos a questão, devemos ter conhecimento de pelo menos dois grandes grupos de teorias de liderança:

  De acordo com a abordagem dos estilos: a teoria dos três estilos de liderança de White e Lippitt classifica os líderes em:

  1. Autocrático: o líder centraliza as decisões sem participação do grupo. Ordena e determina cada tarefa. É dominador.
  2. Liberal (Laissez-faire): há total liberdade por parte dos membros. E como se o líder não existisse ou pregasse uma liderança totalmente frouxa. A participação do líder é bem limitada, surge quando é solicitada.
  3. Democrático: há debates das diretrizes e decisões pois o líder é considerado mais um membro do grupo. O líder dá suporte, assistência e estimula decisões.

  De acordo com as teorias emergentes, neocarismáticas ou nova liderança:

  1. Líder Carismático: liderados veem características heroicas no líder.
  2. Líder Transacional: Transação= baseado na troca, recompensas.
  3. Líder Transformacional: Visionário, impacto, transcende os limites.

  Agora, associaremos as colunas:

  1. Liderança autocrática

  2. Liderança liberal

  3. Liderança democrática

  4. Liderança carismática

  Coluna II:

  (3) Orientada para pessoas, permite ampla participação na tomada de decisão = participação é característica do estilo democrático.

  (1) Maior centralização na tomada de decisão = centralização é característica do líder autoritário.

  (4) Inspiradora, tem seguidores féis = carismático, pois esse líder (considerado um herói) desperta admiração nos seus seguidores.

  (2) Laissez-faire = Líder liberal. Liderança frouxa.

  Logo, a sequência correta é 3, 1, 4 e 2.

  Fontes:

  CHIAVENATO I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9 ed. Manole. 2014. 

  DURAN, CRISTIANA. Gestão de Pessoas. 2ª ed. Salvador. Juspodium. 2019

  GABARITO DA MONITORA: LETRA A