Questão 2427016

• Banca: IBFC
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2016
• Provas: IBFC - 2016 - EBSERH - Pedagogo - (HU-FURG)
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

Atrair e reter talentos é parte integrante para o sucesso e a sobrevivência da empresa. Há aspectos importantes da cultura que são vitais para atrair e reter os melhores funcionários, a saber:

I. Confiança na administração.

II. Compromisso de curto prazo para os funcionários.

III. Organização voltada ao desempenho.

IV. Empreendedorismo e remuneração.

Estão corretas apenas as afirmações:

• A. I, II e III.
• B. II e IV.
• C. I e III.
• D. I, III e IV.
• E. I, II e IV.

Gabarito: D

Comentários

• Letra (d)

   

  Erro do Item II:

   

  Compromisso de Longo Prazo com os Funcionários

   

  -> Por apoiar o crescimento e desenvolvimento dos funcionários.

  -> Por apoiar lealdade e compromisso.

• "Remuneração" ????

• kauê Gonçalves não paga teus funcionário não pra ver se vc vai conseguir mantê-los na sua empresa kkk

• Discordo da remuneração, ela não prende ninguem.