Questão 2436160

• Banca: FUNRIO
• Órgão: SESAU-RO
• Ano: 2017
• Provas: FUNRIO - 2017 - SESAU-RO - Enfermeiro
• Disciplina: Enfermagem
• Assuntos: Administração em Enfermagem; Liderança em Enfermagem

O enfoque gerencial contemporâneo entende que as organizações são redes de negociações, admitindo-se o conflito como inerente a elas. Nesse enfoque, líderes de equipes precisam desenvolver habilidades de negociação para lidar com os conflitos, que refletem vários estilos. Em se tratando dos estilos para lidar com conflitos, o estilo colaborativo:

• A. é indicado quando as situações exigem ações decisivas e rápidas.
• B. é indicado quando se pretende obter crédito para negociação futura.
• C. é mais apropriado quando o benefício de não enfrentar um conflito prevalecer sobre o enfrentamento no momento.
• D. tem características mistas, com elementos de vários estilos existentes para lidar com conflitos.
• E. não é indicado para questões triviais.

Gabarito: E

Comentários

• Estilo colaborativo:

  > confrontador e cooperativo

  > 2 lados: interesse preservado e requer compromisso mútuo

  > Exige tempo e esforço

  > Não é indicado para questões triviais

  >Dá muito trabalho

  explicando as alternativas:

  A) contestador

  B) Aceitação

  C) Retirada

  D) compromisso

  E) colaborativo

  Já é uma boa revisão :D