Questão 243829

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2010
• Provas: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Uma diretora executiva de uma multinacional brasileira trabalha mais de 12 horas diárias. Constantemente, visita as subsidiárias em diversos países para acompanhar o desenvolvimento das estratégias. A alta direção está desenvolvendo um plano de reestruturação da sua diretoria para que ela possa viajar menos, trabalhar um número inferior de horas e se dedicar mais a seus projetos pessoais e familiares.
A executiva não aceitou a proposta, sugerindo que outras pessoas não conseguiriam realizar suas funções executivas adequadamente. Adicionalmente, afirmou que não poderia abrir mão de sua posição para, em troca, se dedicar aos seus projetos pessoais e familiares.
Conclui-se que sua motivação está na satisfação de necessidades

• A. básicas.
• B. de segurança.
• C. de participação.
• D. de estima.
• E. de autorrealização.

Gabarito: D

Comentários

• RESPOSTA: LETRA D – ESTIMA
  A satisfação das necessidades de status e estima traz um sentimento de poder, prestígio, autoconfiança: o indivíduo influencia o seu ambiente. Inclui-se aqui necessidades do ego, amor-próprio, reconhecimento do valor por si mesma. 
• Porque não seria de auto-realização (letra E)?
• Alguem poderia me explicar por que não seria a letra E? Seria que a autorrealização estaria relacionado a somente ao individuo? e estima ao indiviudo+empresa? realmente não entendi....
• Agora que eu entendi essa questão. Realmente é estima, pois autorrealização está ligada a realização pessoal e profissional e estima está ligada ao prestígio, Status, poder...no lado profissional.
• Pra quem ficou em dúvida sobre o Item E, basicamente é o seguinte:
  
  O desejo de realização profissional, de ser reconhecido como uma pessoa que desempenha bem suas funções, que se adequa perfeitamente ao seu cargo, que, de certa forma, é indispensável naquele contexto, insere-se dentro das necessidades de estima. Aqui, na estima, é que estão insertas as necessidades de reconhecimento relativas ao lado profissional do indivíduo.
  
  Já nas necessidades de auto-realização (ou realização pessoal), conforme o nome já diz, é algo mais relacionado ao foro íntimo do indivíduo. Tornar-se uma pessoa melhor, sentir-se bem consigo mesmo, conseguir ser aquilo que ele quer ser.
  
  Em síntese, é isso.
  
  Bons estudos a todos! ;-)
•  resposta 'd'
  
  Palavra chave no texto:
  "não poderia abrir mão de sua posição"
  
  Posição == Status -> Estima
• TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW
   5 SISTEMAS DE  NECESSIDADES:
  PRIMITIVAS:
  NECESSIDADE FISIOLOGICAS- ALIMENTAÇÃO, REPOUSO,ABRIGO, DESEJO SEXUAL.
  NECESSIDADES DE SEGURANÇA-ESTABILIDADE,PROTEÇÃO CONTRA AMEAÇAS OU PRIVAÇÃO.
  SECUNDÁRIAS:
  NECESSIDADES SOCIAL- ASSOCIAÇÃO,PARTICIPAÇÃO,ACEITAÇÃO, AMIZADE,AFETO E AMOR.
  NECESSIDADES DE ESTIMA- AUTO-APRECIAÇÃO,AUTOCONFIANÇA,APROVAÇÃO SOCIAL,STATUS, PRESTÍGIO E CONSIDERAÇÃO.
  NECESSIDADES DE AUTO-REALIZAÇÃO- REALIZAÇÃO DO PRÓPRIO POTENCIAL, DESEJO DE AUTO-DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO.
  RESPOSTA LETRA D
• Resposta d: Estima - Envolvem a necessidade de status, prestígio, necessidade de aprovação social.
  
  
  
  http://miscelaneaconcursos.blogspot.com/2012/02/maslow-teoria-da-hierarquia-das.html
  
  Bons estudos!
• 
• Uma postura como essa, de rejeitar um maior convívio com sua família, alegando que ninguém pode fazer o trabalho do modo que ela realiza, pode gerar um sentimento negativo por parte de seus companheiros de trabalho...(individualismo, egoísmo, excesso de auto-confiança, etc...)

• Eu respondi letra B pois o trecho "que não poderia abrir mão de sua posição para " pra mim representa insegurança no trabalho. Enquanto se ela se dedicasse a projetos pessoais e familiares iria gozar de boa estima também.

• Gente, coitada da família dessa mulher. Francamente.
• Questão muito mal formulada. 
  
• "afirmou que não poderia abrir mão de sua posição.."
  
  Necessidade de estima, status
• Enunciado tosco. Errei por não entender essa bagaça

• estima = julgamento do meio externo. (como os outros te vêem)

  auto-realização = vc julgando a si mesmo. (como vc se vê)

• STATUS.

   

• puramente maslow

   

  cuidado:

   

  participacao pode ser uma necessidade social ou uma de autorealizacao

   

  participar nas festa da empresa... social / amizade

   

  participar das decisoes da empresa... autorealizacao

   

   

• Ou seja, ela se acha kkkk