Questão 2442685

• Banca: Aeronáutica
• Órgão: EEAR
• Ano: 2017
• Provas: Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Estruturalista da Administração; Modelo Burocrático de Organização

Assinale a opção correta quanto à diferença entre Adhocracia e Burocracia: 

• A. Quanto ao Controle, na Burocracia há controles genéricos, já na Adhocracia há controles compreensivos.
• B. Quanto à Direção, na Burocracia a supervisão é genérica e ampla, já na Adhocracia a supervisão é fechada.
• C. Quanto à Organização, na Burocracia a departamentalização é funcional, enquanto na Adhocracia a departamentalização é por produto ou por cliente.
• D. Quanto ao Planejamento, na Burocracia é detalhado e abrangente, enquanto na Adhocracia envolve políticas, procedimentos, regras e regulamentos.

Gabarito: C

Comentários

• a Adhocracia representa um modelo que é o oposto da burocracia. Uma vez que a burocracia tem uma ênfase maior na rigidez dos processos, enquanto a Adhocracia preza pela simplificação dos processos para solução rápida de problemas urgentes.

   

  GABARITO: LETRA C

  FONTE: http://www.sobreadministracao.com/voce-sabe-o-que-e-adhocracia/

• Adhocracia é um sistema temporário, variável e adaptativo, que está relacionado com o estabelecimento de um grupo de pessoas, com habilidades, profissões e conhecimentos diferentes, porém complementares, que são reunidas para resolver determinados tipos de problemas organizacionais. Alguns pensadores da Administração a consideram uma boa opção à tradicional e já estabelecida .

  Segundo Chiavenato, em seu livro “Teoria Geral da Administração, a Adhocracia significa uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e rapidamente às condições ambientais em mutação.

  O seu caráter temporário e emergencial teve como inspiração principal o modelo das forças-tarefas utilizadas pelos militares para o enfrentamento de situações urgentes, de forma rápida e objetiva. Assim, a Adhocracia representa um modelo que é o oposto da burocracia. Uma vez que a burocracia tem uma ênfase maior na rigidez dos processos, enquanto a Adhocracia preza pela simplificação dos processos para solução rápida de problemas urgentes.

• alguém pode tirar uma duvida de porque a burocracia há controle compreensivos a professora fala isso no vídeo, mas n entendi ...

• Controle:

  Burocracia há controles compreensivos

  Adhocracia há controles genéricos

  Direção:

  Burocracia a supervisão supervisão é fechada.

  Adhocracia a supervisão é genérica e ampla

  Organização:

  Burocracia a departamentalização é funcional

  Adhocracia a departamentalização é por produto ou por cliente.

• ADHOCRACIA (Flexibilidade - Ambiente Mutável) é o novo modelo de organização, ou seja, é contrário da Burocracia

  Característica:

  1. Equipes temporários e multidisciplinares de trabalhadores autônomo e autossuficientes;
  2. Autoridade totalmente descentralizado, equipes auto-genéricos auto-administrativos;
  3. Atribuições e responsabilidades fluidas e mutáveis; e
  4. Poucas regras e processos, e muita liberdade de trabalho.