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ID
2442859
Banca
FUNRIO
Órgão
SESAU-RO
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação ao modelo organizacional burocrático é correto afirmar que, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Burocracia

     

    A teoria da burocracia teve como expoente Max Weber e começou a fazer parte da administração empresarial e pública mundial em torno da década de 1940. A burocracia surgiu para coibir os excessos do patrimonialismo.
     

    Apesar de hoje o termo burocracia ser utilizado como sinônimo de muitos papéis, formulários, normas excessivas e exaustivas, no seu surgimento o objetivo era de melhorar a eficiência das organizações.

     

    A organização na burocracia segue o modelo racional-legal, ou seja, deve funcionar com base em normas, leis e regulamentos, independentemente das vontades pessoais dos agentes. Entre as principais características do modelo burocrático estão o profissionalismo, a impessoalidade e o formalismo.
     

    O profissionalismo está ligado com a meritocracia e a instituição de planos de carreira. A impessoalidade significa que o agente não pode utilizar seu entendimento pessoal para exercer suas funções dentro da organização, mas deve seguir as normas e procedimentos. Além disso, as relações organizacionais ocorrem em termos de cargos e funções e não em termos de pessoas envolvidas. O formalismo diz respeito à utilização de formulários, rotinas padronizadas e comunicações por escrito.

     

    Todo este aparato burocrático surgiu com o intuito de aumentar a eficiência organizacional (diferente do que comumente se pensa, a ideia de eficiência foi introduzida na burocracia, não no modelo gerencial). O controle na burocracia era a priori e focado nos procedimentos. Ou seja, sob esta ótica, se uma instituição está seguindo as normas estabelecidas, então a eficiência está garantida.
     

    Atualmente, quando falamos da lentidão presente em alguns procedimentos observados tanto na administração pública quanto privada, nos referimos às disfunções geradas pelo modelo burocrático, não aos seus propósitos iniciais. Seguem alguns exemplos de disfunções burocráticas:

     excesso de formalismo;

    perda da noção básica de servir à sociedade;

    o controle tranforma-se na razão de ser do Estado;

    ineficiência e auto-referência;

    clientelismo e fisiologismo.

     

    http://www.adminconcursos.com.br/2014/08/introducao-administracao-publica.html

  • Principais características do modelo burocrático: Formalidade - Impessoalidade - Profissionalismo.

     Gabarito C (incorreto)

  • Gabarito: Letra D

    entre as principais características do modelo burocrático estão o profissionalismo, o subjetivismo e o informalismo. profissionalismo, a impessoalidade e o formalismo.

     

  • "subjetivismo","informalismo", questão errada!

  • Gab D

    Características da  Burocracia:  formalidade,impessoalidade ,profissionalização, rigidez,meritocracia, hierarquia , poder racional-legal,controle a priori , centralização , apego as normas e regulamentos.

  • Não existe informalismo na burocracia. Fique ligado!!!

    Bons estudos!


  • Em relação ao modelo organizacional burocrático é correto afirmar que, EXCETO:


    Gabarito: Letra D

    Entre as principais características do modelo burocrático estão o profissionalismo, o subjetivismo e o informalismo. (ERRADO)

    FIP - Formalidade, impessoalidade e profissionalismo (CORRETO)