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(F ) Interação motivada principalmente para compartilhar informações.---o principal são os objetivos do grupo
( F) O compartilhamento de informações é para auxiliar no desempenho individual. ---desempenho do grupo é o principal
( V) Podem ser multifuncionais.
(F ) As opiniões são dotadas de neutralidade. (Neutralidade = grupo) – (Equipe: opiniões=diversificadas, complementares, tem forças diferentes e nunca são neutras, sinergia positiva...)
(V ) Podem ser autogerenciadas.
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É importante não confundir características de grupo com de equipe, que foi a base para a questão.
Grupos
Objetivo é trocar/compartilhar informações
Equipes
Objetivo é o desempenho coletivo;
Podem ser multifuncionais: Tipos de equipe --- Multifuncionas; Solução de problemas; autogerenciadas; virtuais; funcionais, etc
(Chiavenato, 2010; Robbins, 2004)
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Grupos Equipes
Objetivo é trocar informações Objetivo é desempenho coletivo
Não tem sinergia Sinergia positiva
Responsabilidade é individual Responsabilidade coletiva
Habilidades randômicas e variadas Habilidades complementares
Relacionamento é informal e solto Relacionamento é coeso e firme
Fonte: RENNÓ, 2013; CHIAVENATO, 2010.
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Interação motivada principalmente para compartilhar informações. FUNÇÃO DO GRUPO;
O compartilhamento de informações é para auxiliar no desempenho individual. FUNÇÃO DO GRUPO;
Podem ser multifuncionais. EQUIPE;
As opiniões são dotadas de neutralidade. FUNÇÃO DO GRUPO;
Podem ser autogerenciadas. EQUIPE;